El Sistema de Control Interno y su incidencia en el Logro de los Objetivos Institucionales en la Municipalidad Provincial de Chota en el periodo- 2017

• Autor: Fernández Manosalva, Jorge
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Nacional de Cajamarca
• Repositorio: UNC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/4646
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.14074/4646
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Cumplimiento de objetivos; programas presupuestales; acciones centrales; asignaciones presupuestales; gobiernos locales; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00

El presente trabajo de investigación se desarrolló en la Municipalidad Provincial Chota, tuvo como objetivo determinar la incidencia del sistema de control interno en el logro de los objetivos institucionales en la Municipalidad Provincial de Chota en el periodo 2017, evaluando la relación entre el sistema de control interno y el logro de los objetivos establecidos en los programas presupuestales, acciones centrales, asignaciones presupuestales que no resultan en productos. La investigación es de tipo descriptivo – relacional y se realizó mediante el método no experimental de corte transversal; se utilizó una muestra no probabilística por conveniencia de 46 funcionarios involucrados directamente en el cumplimiento de los objetivos. Los resultados muestran que, en la Municipalidad Provincial de Chota, el control interno tiene incidencia en el logro de los objetivos institucionales y existe una relación significativa moderada – alta, Rho de Spearman 0,645. En la entidad se pudo observar deficiencias en el sistema de control interno debido a que no cuenta con el personal capacitado para la implementación del sistema de control interno, por lo que carece de una adecuada implementación, esto se refleja en las deficiencias de la estructura organizacional, gestión de riesgos, controles para tecnología de la información y comunicación, en consecuencia, los objetivos institucionales no se han logrado con objetividad o simplemente no se cumplen.