Nivel De Riesgo Y Daño Laboral En El Personal Asistencial De Salud Del Hospital General I José Soto Cadenillas. Chota, 2011 - 2013

• Autor: Salazar Peralta, Segundo Eladio
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Nacional de Cajamarca
• Repositorio: UNC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/2366
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.14074/2366
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Personal asistencial de salud; enfermedades relacionadas con el trabajo; estudio

La presente investigación fue de tipo descriptico, correlacional transversal. Tuvo como objetivo determinar la relación entre los factores de riesgo y daño laboral en el personal asistencial de salud del Hospital General I José Soto Cadenillas. Chota, 2011-2013 con una muestra de 66 trabajadores de salud, se utilizó el cuestionario tipo Lickert, debidamente validado, los resultados fueron: El personal asistencial estuvo expuesto en su mayoría a Alto Riesgo a factores biológicos, psicolaboral, y físicos, y la mayoría presentó algún tipo de daño laboral: como accidentes, con una relación altamente significativa (Pv = 0.000). Riesgos químico, físico, y ergonómico y daños laborales como enfermedades. Relación altamente significativa (Pv = 0.000) a riesgos químicos y físicos, y una relación significativa (Pv = 0.049) a riesgo Psicolaboral. Se determinó relación altamente significativa al daño laboral como lesiones (Pv = 0.000) a riesgo ergonómico, demostrando una relación estadística altamente significativa, y a riesgo psicolaboral (Pv = 0.05), riesgo químico (Pv = 0.049), una relación estadística significativa. Quedando demostrada la hipótesis alterna, existe relación estadística entre factores de riesgo y daño laboral en los trabajadores asistenciales del Hospital General I José Soto Cadenillas. Chota, dando respuesta a la hipótesis alterna.