Norma internacional de contabilidad 19 y sección 28 de la norma internacional de información financiera para PYMES: beneficios a los empleados, 2024
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación Norma Internacional de Contabilidad 19 y Sección 28 de la Norma Internacional de Información Financiera para PYMES: Beneficios a los Empleados,2024 tuvo como objetivo Analizar las principales diferencias y similitudes entre la Norma Internacional de Contabilidad...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Nacional de Cajamarca |
| Repositorio: | UNC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/9442 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.14074/9442 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Norma Internacional de Contabilidad 19: Beneficios a los Empleados Sección 28 de la Norma Internacional de Información Financiera para PYMES: Beneficios a los Empleados Universidad Nacional de Cajamarca https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02 |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación Norma Internacional de Contabilidad 19 y Sección 28 de la Norma Internacional de Información Financiera para PYMES: Beneficios a los Empleados,2024 tuvo como objetivo Analizar las principales diferencias y similitudes entre la Norma Internacional de Contabilidad 19 y Sección 28 de la Norma Internacional de Información Financiera para PYMES en relación con los Beneficios a los Empleados, 2024. La investigación fue de nivel o alcance descriptiva – comparativa, el diseño de la investigación es no experimental transversal, la población estuvo comprendida por el compendio de Normas Internacionales de Información Financieras y la muestra por la Norma Internacional de Contabilidad 19 y Sección 28 de la Norma Internacional de Información Financiera para PYMES: Beneficios a los Empleados. Todos los objetivos planteados en la presente investigación fueron alcanzados, determinando que el 64% de los indicadores analizados presentan similitudes entre ambas normativas. Sin embargo, el 36% muestra diferencias significativas, especialmente en lo que respecta a los requisitos de revelación y a las valoraciones actuariales. Siendo que la NIC 19 exige información más completa y detallada para registrar los beneficios a los empleados, mientras que la SECCION 28, está orientado para pequeñas y medianas empresas por lo que su proceso contable es más simplificado y requiere menos requisitos de información |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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