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El liderazgo y el clima organizacional en la Institución Educativa 10503 Tugusa - Chiguirip, 2021

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo analizar el liderazgo y su relación con el clima organizacional de la Institución Educativa 10503 Tugusa-Chiguirip, 2021; se enfoca en el estudio del liderazgo desde la perspectiva de las relaciones líder – miembro, liderazgo estructurado en las tareas, l...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Galvez Sempertegui, Merly Rosalbeth
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional de Cajamarca
Repositorio:UNC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/7244
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.14074/7244
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:comunicación y clima organizacional
motivación
liderazgo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como objetivo analizar el liderazgo y su relación con el clima organizacional de la Institución Educativa 10503 Tugusa-Chiguirip, 2021; se enfoca en el estudio del liderazgo desde la perspectiva de las relaciones líder – miembro, liderazgo estructurado en las tareas, liderazgo basado el poder del puesto y la teoría del clima organizacional de Rensis Likert. Se desarrolló con un enfoque cuantitativo, de alcance correlacional con un diseño no experimental, de corte transversal, la muestra lo constituye los 09 docentes de dicha institución. Se utilizó como instrumento de investigación el cuestionario. Los resultados obtenidos permitieron determinar que el liderazgo y el clima organizacional en la Institución Educativa 10503 Tugusa – Chiguirip es regular, además se obtuvo un índice de correlación de Pearson de 0,820 con una significancia de p = 0.007 < α = 0.05, por lo que se concluye que existe una correlación alta y significativa entre el liderazgo y el clima organizacional.
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