Caso de estudio: plan estratégico de la empresa Fabari Consultores SAC

Descripción del Articulo

La gestión de los negocios es una actividad cada vez más especializada y que requiere de un gran nivel de compromiso y esfuerzo, pero también de mucho conocimiento técnico y profesional para poder adaptar la empresa a un ambiente cambiante de alta competencia, exigencia de los clientes y retornos so...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Huaytan Matallana, Jose Ives
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad de Lima
Repositorio:ULIMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ulima.edu.pe:20.500.12724/20157
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12724/20157
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Planeamiento estratégico
Gestión de empresas
Strategic planning
Industrial management
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La gestión de los negocios es una actividad cada vez más especializada y que requiere de un gran nivel de compromiso y esfuerzo, pero también de mucho conocimiento técnico y profesional para poder adaptar la empresa a un ambiente cambiante de alta competencia, exigencia de los clientes y retornos sobre la inversión que pueden variar de manera significativa por problemas de salud como una pandemia, ambientales, políticas entre otras poniendo, en ocasiones, en riesgo la propia continuidad de cualquier empresa. Este trabajo de investigación se ha enfocado, desde la propia experiencia del autor como emprendedor, en el impacto positivo que tiene en una empresa que comienza sus actividades cuando se tiene una misión y visión bien definidas desde el inicio del emprendimiento, como aspectos clave para trabajar en la dirección correcta en base a una sola idea común presente y de largo plazo en todos los integrantes de la organización. El análisis de los factores externos e internos para definir las fortalezas y oportunidades, así como las debilidades y amenazas que toda empresa enfrenta y proponer un grupo inicial de objetivos estratégicos acompañados de sus respectivas iniciativas, indicadores y metas que le permitan ser exitosa a largo plazo basados en el cuadro de mando integral han sido parte fundamental de esta propuesta.
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