Relación entre el liderazgo y el desempeño laboral en el ámbito organizacional: revisión aplicada
Descripción del Articulo
El liderazgo es un factor multidimensional que sirve como elemento de apoyo en las organizaciones para asegurar un óptimo desempeño. El objetivo de la presente investigación fue identificar la relación entre el liderazgo y desempeño laboral mediante una revisión aplicada, en el que se analizaron die...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad de Lima |
| Repositorio: | ULIMA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ulima.edu.pe:20.500.12724/18258 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12724/18258 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Liderazgo Desempeño laboral Clima organizacional Leadership Job performance Work environment https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | El liderazgo es un factor multidimensional que sirve como elemento de apoyo en las organizaciones para asegurar un óptimo desempeño. El objetivo de la presente investigación fue identificar la relación entre el liderazgo y desempeño laboral mediante una revisión aplicada, en el que se analizaron diez artículos científicos que correlacionaron las variables antes mencionadas. Asimismo, se trabajó con los lineamientos de la guía PRISMA, tomando en cuenta criterios de inclusión, exclusión y estrategias de búsqueda con la utilización de sus respectivos operadores booleanos. Las bases de datos consultadas fueron Scopus, Apa Psycnet, Web Of Science, Proquest, Springer Link. Entre los resultados se encontró que existe una correlación positiva entre el liderazgo y desempeño laboral. Finalmente se discuten los principales hallazgos, similitudes y diferencias entre las investigaciones, además de limitaciones y sugerencias para futuros trabajos en el campo de la psicología organizacional. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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