Relación entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral en empleados: revisión aplicada

Descripción del Articulo

El acceso al texto completo de la tesis estará habilitado el 06 de 03 de 2025, por expresa disposición del autor.
Detalles Bibliográficos
Autor: Jave Magni, Alexandra Yomira
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad de Lima
Repositorio:ULIMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ulima.edu.pe:20.500.12724/18273
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12724/18273
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Síndrome de burnout
Desempeño laboral
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spelling Esaine Suárez, Luis AlbertoJave Magni, Alexandra Yomira2023-05-22T16:36:07Z2023-05-22T16:36:07Z20232025-03-06Jave Magni, A. Y. (2023). Relación entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral en empleados: revisión aplicada [Trabajo de suficiencia profesional para optar el Título Profesional de Licenciado en Psicología, Universidad de Lima]. Repositorio institucional de la Universidad de Lima.https://hdl.handle.net/20.500.12724/18273El acceso al texto completo de la tesis estará habilitado el 06 de 03 de 2025, por expresa disposición del autor.The objective of this work is to determine the relationship between burnout syndrome and job performance in employees. A systematic search was carried out following the PRISMA guide (Urrútia and Bonfill, 2013). The databases consulted were Scopus, Web of Science and Scielo. Papers that evaluated burnout and work performance were selected for analysis (n = 10). It was found in 9 investigations that there is a significant negative relationship between burnout syndrome and work performance, with the exception of one, which was not reflected in the results any significant relationship between these variables. Given this, it is concluded that there is a significant relationship between burnout syndrome and work performance, and this has a negative influence.El objetivo de este trabajo es determinar la relación entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral en empleados. Se realizó una búsqueda sistemática siguiendo la guía PRISMA (Urrútia y Bonfill, 2013). Las bases de datos consultadas fueron Scopus, Web of Science y Scielo. Se seleccionaron para el análisis los trabajos que evaluaban el burnout y el desempeño laboral (n = 10). Se encontraron en 9 investigaciones en donde existe una relación significativa negativa entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral, a excepción de una, en la cual no se vio reflejado en los resultados alguna relación significativa entre estas variables. Ante esto, se concluye que existe una relación significativa entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral, y este influye de manera negativa.application/pdfspaUniversidad de LimaPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccessRepositorio Institucional - UlimaUniversidad de Limareponame:ULIMA-Institucionalinstname:Universidad de Limainstacron:ULIMASíndrome de burnoutDesempeño laboralBurn out (Psychology)Job perfomancehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Relación entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral en empleados: revisión aplicadaRelationship between burnout syndrome and work performance in employees: applied reviewinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de suficiencia profesionalSUNEDUTítulo ProfesionalPsicologíaUniversidad de Lima. Facultad de PsicologíaLicenciado en Psicologíahttps://orcid.org/0000-0001-8816-34694150511031301675069979https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalPrieto Molinari, Diego EduardoGago Martinez, Angelica LuzLinares Weilg, Jorge Luishttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional009ORIGINALTrabajo_Resumen.pdfTrabajo_Resumen.pdfTrabajo_Resumenapplication/pdf213760https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/18273/1/Trabajo_Resumen.pdf3d9c814d804b985a88d1b29611bbb83bMD51T018_75069979_T.pdfT018_75069979_T.pdfTrabajoapplication/pdf340243https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/18273/3/T018_75069979_T.pdf4e67946ab5676df198e5a9185579ee07MD53FA_75069979_SR.pdfFA_75069979_SR.pdfAutorizaciónapplication/pdf289868https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/18273/4/FA_75069979_SR.pdf9dd17bb2a1872c517602c9cd8cdb7721MD5420140668 JAVE MAGNI, ALEXANDRA YOMIRA.pdf20140668 JAVE MAGNI, ALEXANDRA YOMIRA.pdfReporte de similitudapplication/pdf3005821https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/18273/5/20140668%20JAVE%20MAGNI%2c%20ALEXANDRA%20YOMIRA.pdf08241ac515d53faeb970377b1ea43980MD55TEXTTrabajo_Resumen.pdf.txtTrabajo_Resumen.pdf.txtExtracted texttext/plain6906https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/18273/6/Trabajo_Resumen.pdf.txt70cf7e093f17619d7d7a14b33c33aa34MD56T018_75069979_T.pdf.txtT018_75069979_T.pdf.txtExtracted texttext/plain54564https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/18273/8/T018_75069979_T.pdf.txt3227f128a7d0f72ab2209b4167d279b3MD58FA_75069979_SR.pdf.txtFA_75069979_SR.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/18273/10/FA_75069979_SR.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD51020140668 JAVE MAGNI, ALEXANDRA YOMIRA.pdf.txt20140668 JAVE MAGNI, ALEXANDRA YOMIRA.pdf.txtExtracted texttext/plain1026https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/18273/12/20140668%20JAVE%20MAGNI%2c%20ALEXANDRA%20YOMIRA.pdf.txtc5198d4ee8702ab9c3de1639676efe5dMD512LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/18273/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52THUMBNAILTrabajo_Resumen.pdf.jpgTrabajo_Resumen.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg10541https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/18273/7/Trabajo_Resumen.pdf.jpg1d7d943340785f00190d689ab3892684MD57T018_75069979_T.pdf.jpgT018_75069979_T.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg10541https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/18273/9/T018_75069979_T.pdf.jpg1d7d943340785f00190d689ab3892684MD59FA_75069979_SR.pdf.jpgFA_75069979_SR.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg15149https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/18273/11/FA_75069979_SR.pdf.jpg104f42b58ee153b332fd577c3f6a70b7MD51120140668 JAVE MAGNI, ALEXANDRA YOMIRA.pdf.jpg20140668 JAVE MAGNI, ALEXANDRA YOMIRA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7683https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/18273/13/20140668%20JAVE%20MAGNI%2c%20ALEXANDRA%20YOMIRA.pdf.jpg7912e859eb43cd42730c35727fd9f085MD51320.500.12724/18273oai:repositorio.ulima.edu.pe:20.500.12724/182732025-01-08 13:20:24.374Repositorio Universidad de Limarepositorio@ulima.edu.pe
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Relación entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral en empleados: revisión aplicada
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