Kogan, L., Fuchs, R. M. & Lay, P. (2013). No pero sí: discriminación en empresas de Lima Metropolitana. Lima: Universidad del Pacífico. 192 pp.
Descripción del Articulo
La reseña examina el libro No pero sí: discriminación en empresas de Lima Metropolitana, de Liuba Kogan, Ruth M. Fuchs y Patricia Lay, que analiza las formas de discriminación en pequeñas, medianas y grandes empresas de Lima Metropolitana mediante un estudio cualitativo. La obra identifica diferenci...
| Autor: | |
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| Formato: | revisión |
| Fecha de Publicación: | 2015 |
| Institución: | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Repositorio: | PUCP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/102200 |
| Enlace del recurso: | http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/psicologia/article/view/11176/11689 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Psicología https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | La reseña examina el libro No pero sí: discriminación en empresas de Lima Metropolitana, de Liuba Kogan, Ruth M. Fuchs y Patricia Lay, que analiza las formas de discriminación en pequeñas, medianas y grandes empresas de Lima Metropolitana mediante un estudio cualitativo. La obra identifica diferencias según el tamaño de la empresa y destaca tensiones entre prácticas laborales, género, edad y nivel socioeconómico, subrayando la necesidad de integrar diversidad y justicia social en la gestión empresarial. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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