Sexismo ambivalente, estereotipos y valores en el ámbito militar

Descripción del Articulo

El incremento de la presencia femenina en la esfera pública ha provocado cambios culturales que repercuten en la cognición social en términos de expectativas en función del género. Estos cambios interpelan a las organizaciones sociales entre las que se encuentran las Fuerzas Armadas. Desde las forma...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Zubieta, Elena, Sosa, Fernanda, Torres, Alejandro
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2011
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/99953
Enlace del recurso:http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/psicologia/article/view/1154/1119
https://doi.org/10.18800/psico.201101.004
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Sexismo Ambivalente
Estereotipos
Valores
Dominancia
Población Militar
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Descripción
Sumario:El incremento de la presencia femenina en la esfera pública ha provocado cambios culturales que repercuten en la cognición social en términos de expectativas en función del género. Estos cambios interpelan a las organizaciones sociales entre las que se encuentran las Fuerzas Armadas. Desde las formas modernas del prejuicio, se desarrolló un estudio orientado a indagar actitudes de sexismo ambivalente, valores y dominancia social en un grupo de 238 cadetes de ambos sexos del Colegio Militar de la Nación. Los resultados muestran la presencia de actitudes sexistas. En roles sexuales y tipicidad de género las participantes mujeres muestran un estereotipo andrógino, asociado probablemente a la necesidad de presentarse de manera contra estereotípica para funcionar como líderes.
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