Gestión de la I+D, gestión de la innovación e innovación organizacional

Descripción del Articulo

La innovación es un fenómeno que por décadas ha sido estudiado –desde diferentes perspectivas- debido esencialmente a que ha contribuido al confort y calidad de vida de las personas y de otros seres vivos. Desde sus orígenes, la innovación fundamentalmente ha estado orientada hacia las nuevas oportu...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Seclén, Jean Pierre
Formato: documento de trabajo
Fecha de Publicación:2017
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/70688
Enlace del recurso:http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/70688
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desarollo organizacional
Gestión y tecnología
Estrategia empresarial
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La innovación es un fenómeno que por décadas ha sido estudiado –desde diferentes perspectivas- debido esencialmente a que ha contribuido al confort y calidad de vida de las personas y de otros seres vivos. Desde sus orígenes, la innovación fundamentalmente ha estado orientada hacia las nuevas oportunidades tecnológicas y al mercado. No obstante, hoy en día se reconoce que la innovación puede surgir desde diferentes ámbitos, teniendo así una influencia multidisciplinar. Por lo tanto, la gestión de la innovación es un tema de naturaleza multifuncional, ya que involucra diversas disciplinas como la ingeniería, economía, historia, geografía, gestión estratégica, sociología y psicología (García y Calantone, 2002).
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