La Inestabilidad Laboral en el Perú y sus Impactos en la Psicología desde una Mirada del Psicoanálisis

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El presente artículo pretende brindar una visión más amplia acerca de la inestabilidad laboral como fenómeno que afecta a los trabajadores peruanos en los distintos regímenes laborales existentes, es decir, no sólo desde la perspectiva del Derecho Laboral, que es la rama que se ocupa de la misma en...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Llique Ramírez, Rosa Natalí, Beyá González, Erick
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2016
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/118434
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Contrato de trabajo
Estabilidad laboral
Inestabilidad laboral
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Salud física
Salud psicológica
Salud emocional
Solución
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spelling Llique Ramírez, Rosa NatalíBeyá González, Erick2016-08-02http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/18836/19056El presente artículo pretende brindar una visión más amplia acerca de la inestabilidad laboral como fenómeno que afecta a los trabajadores peruanos en los distintos regímenes laborales existentes, es decir, no sólo desde la perspectiva del Derecho Laboral, que es la rama que se ocupa de la misma en primera instancia, sino desde una perspectiva psicológica para lo cual se integrarán los conceptos psicoanalíticos utilizados por Sigmund Freud, así como mostrar, desde el punto de vista de los autores, que la inestabilidad laboral es un fenómeno que afecta a la salud tanto física, como psicológica y emocional del trabajador. Finalmente, los autores, pretenden brindar propuestas para lidiar con el problema de la inestabilidad laboral.The present article tries to offer a wide vision of the labor instability as a phenomenon that affects the Peruvian workers in all the labors regimens. Not only from the perspective of the labor law but from a psychological perspective for which the psychoanalytic concepts used by Sigmund Freud will join, as well as to show, from the point of view of the authors, that the labor instability is a phenomenon that concerns the health so much physical as psychological and emotional of the worker. Finally, the authors, try to offer ways to fight. application/pdfspaPontificia Universidad Católica del PerúPEurn:issn:2079-3634info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0Derecho & Sociedad; Núm. 46 (2016)reponame:PUCP-Institucionalinstname:Pontificia Universidad Católica del Perúinstacron:PUCPContrato de trabajoEstabilidad laboralInestabilidad laboralIgualdadSalud físicaSalud psicológicaSalud emocionalSoluciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00La Inestabilidad Laboral en el Perú y sus Impactos en la Psicología desde una Mirada del PsicoanálisisLabor Instability in Peru and its Impacts on Psychology from a View of Psychoanalysisinfo:eu-repo/semantics/articleArtículo20.500.14657/118434oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/1184342024-06-04 16:53:57.476http://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessmetadata.onlyhttps://repositorio.pucp.edu.peRepositorio Institucional de la PUCPrepositorio@pucp.pe
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