Mecanismos de tutela especial del derecho al trabajo frente al despido discriminatorio, por razón de embarazo, durante el periodo de prueba

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La presente investigación parte del análisis tanto del contenido esencial del derecho al trabajo como de la naturaleza jurídica del periodo de prueba en la relación laboral, a fin de construir una línea argumentativa que permita, bajo los alcances -principalmente- de los principios de coherencia nor...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Ojeda Quiroz, César David
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/153651
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12404/13655
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Derecho laboral--Perú
Contratos de trabajo--Legislación--Perú
Mujeres--Trabajo
Maternidad
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