La competencia desleal como falta grave en el Derecho del Trabajo
Descripción del Articulo
El texto analiza la competencia desleal como falta grave en el Derecho del Trabajo. Examina su relación con el principio de buena fe laboral y cómo esta conducta puede justificar limitaciones a la libertad de trabajo. Asimismo, propone criterios para interpretar esta figura dentro del ordenamiento j...
| Autor: | |
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| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2003 |
| Institución: | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Repositorio: | PUCP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/118827 |
| Enlace del recurso: | http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/17296/17583 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Derecho https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 |
| Sumario: | El texto analiza la competencia desleal como falta grave en el Derecho del Trabajo. Examina su relación con el principio de buena fe laboral y cómo esta conducta puede justificar limitaciones a la libertad de trabajo. Asimismo, propone criterios para interpretar esta figura dentro del ordenamiento jurídico laboral peruano. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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