Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral mediante el trabajo remoto: Caso Intendencia Lima Metropolitana – SUNAFIL Perú, 2020-2021

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo por interés estudiar el clima organizacional y el desempeño laboral mediante el trabajo remoto, ejercido por el personal que labora en la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) – Intendencia de Lima Metropolitana, durante 2020 – 2021; sustentando...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Curi Lopez, John Michael
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/194946
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12404/25527
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Rendimiento--Perú--Lima
Trabajo en casa--Perú--Lima
Teletrabajo--Perú--Lima
Comportamiento organizacional--Perú--Lima
Cultura corporativa--Perú--Lima
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