Promoción del autocuidado en el ambiente laboral en el área asistencial

Descripción del Articulo

El área de salud ocupacional es un equipo multidisciplinario, en la cual la enfermera ocupacional tiene un campo muy amplio para las intervenciones de promoción del autocuidado, su actuación es la piedra angular para la conservación de la salud, debido a que se plantea varios programas de tal forma...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Marquez Melgarejo, Katherine Fiorella
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Peruana Cayetano Heredia
Repositorio:UPCH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upch.edu.pe:20.500.12866/12439
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12866/12439
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Autocuidado
Promoción de la Salud
Ambiente de Trabajo
Personal de Salud
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
id RPCH_3c3d7719b72f70c1b791bc5cde9750a3
oai_identifier_str oai:repositorio.upch.edu.pe:20.500.12866/12439
network_acronym_str RPCH
network_name_str UPCH-Institucional
repository_id_str 3932
dc.title.es_ES.fl_str_mv Promoción del autocuidado en el ambiente laboral en el área asistencial
dc.title.alternative.es_ES.fl_str_mv Promotion of self-care in the work environment in the care area
title Promoción del autocuidado en el ambiente laboral en el área asistencial
spellingShingle Promoción del autocuidado en el ambiente laboral en el área asistencial
Marquez Melgarejo, Katherine Fiorella
Autocuidado
Promoción de la Salud
Ambiente de Trabajo
Personal de Salud
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
title_short Promoción del autocuidado en el ambiente laboral en el área asistencial
title_full Promoción del autocuidado en el ambiente laboral en el área asistencial
title_fullStr Promoción del autocuidado en el ambiente laboral en el área asistencial
title_full_unstemmed Promoción del autocuidado en el ambiente laboral en el área asistencial
title_sort Promoción del autocuidado en el ambiente laboral en el área asistencial
author Marquez Melgarejo, Katherine Fiorella
author_facet Marquez Melgarejo, Katherine Fiorella
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Giraldo Giraldo, Aurora Marlene
dc.contributor.author.fl_str_mv Marquez Melgarejo, Katherine Fiorella
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Autocuidado
Promoción de la Salud
Ambiente de Trabajo
Personal de Salud
topic Autocuidado
Promoción de la Salud
Ambiente de Trabajo
Personal de Salud
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
dc.subject.ocde.es_ES.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
description El área de salud ocupacional es un equipo multidisciplinario, en la cual la enfermera ocupacional tiene un campo muy amplio para las intervenciones de promoción del autocuidado, su actuación es la piedra angular para la conservación de la salud, debido a que se plantea varios programas de tal forma que se busca prevenir y corregir los factores de riesgo y conductas inseguras, a los cuales el colaborador está expuesto. Objetivo: Describir la evidencia científica sobre la promoción del autocuidado en el ambiente laboral en el área asistencial. Metodología: Estudio monográfico, descriptivo retrospectivo, mediante revisión documental. Resultados: Después de la búsqueda bibliográfica se encontraron 31 artículos de revistas indexadas, se aplicaron los criterios de inclusión y exclusión, obteniendo más información en Brasil y Colombia, con una metodología cuantitativa en Scielo y Pubmed. Conclusión: Después del análisis de las evidencias científica sobre la promoción del autocuidado en el ambiente laboral, se observó que existen factores predisponentes que ponen en riesgo la salud del personal sanitario, pero que estas actitudes pueden ser modificadas por los programas de autocuidado llegando a fomentar estilos de vida saludable, actividades físicas, recreación y ocio.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-10-21T18:31:37Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-10-21T18:31:37Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/monograph
dc.identifier.other.es_ES.fl_str_mv 209232
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12866/12439
identifier_str_mv 209232
url https://hdl.handle.net/20.500.12866/12439
dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_ES.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.format.es_ES.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Universidad Peruana Cayetano Heredia
dc.publisher.country.es_ES.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPCH-Institucional
instname:Universidad Peruana Cayetano Heredia
instacron:UPCH
instname_str Universidad Peruana Cayetano Heredia
instacron_str UPCH
institution UPCH
reponame_str UPCH-Institucional
collection UPCH-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.upch.edu.pe/bitstream/20.500.12866/12439/2/license.txt
https://repositorio.upch.edu.pe/bitstream/20.500.12866/12439/3/Promocion_MarquezMelgarejo_Katherine.pdf
https://repositorio.upch.edu.pe/bitstream/20.500.12866/12439/4/Formulario_MarquezMelgarejo_Katherine.pdf
https://repositorio.upch.edu.pe/bitstream/20.500.12866/12439/5/Turnitin_MarquezMelgarejo_Katherine.pdf
https://repositorio.upch.edu.pe/bitstream/20.500.12866/12439/6/ActaJurado_MarquezMelgarejo_Katherine.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv f0cc608fbbde7146ed2121d53f577bd9
f53d6149de6379f31f192100bc9a2347
3eff5fdebd3d3ddb2d6596b7b4b02f16
ac9a95616bc042831bbf232e3d511387
e3c4167d0ca7153e1a4ededecbe0d8f2
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad Peruana Cayetano Heredia
repository.mail.fl_str_mv repositorio.institucional@oficinas-upch.pe
_version_ 1841554374749323264
spelling Giraldo Giraldo, Aurora MarleneMarquez Melgarejo, Katherine Fiorella2022-10-21T18:31:37Z2022-10-21T18:31:37Z2022209232https://hdl.handle.net/20.500.12866/12439El área de salud ocupacional es un equipo multidisciplinario, en la cual la enfermera ocupacional tiene un campo muy amplio para las intervenciones de promoción del autocuidado, su actuación es la piedra angular para la conservación de la salud, debido a que se plantea varios programas de tal forma que se busca prevenir y corregir los factores de riesgo y conductas inseguras, a los cuales el colaborador está expuesto. Objetivo: Describir la evidencia científica sobre la promoción del autocuidado en el ambiente laboral en el área asistencial. Metodología: Estudio monográfico, descriptivo retrospectivo, mediante revisión documental. Resultados: Después de la búsqueda bibliográfica se encontraron 31 artículos de revistas indexadas, se aplicaron los criterios de inclusión y exclusión, obteniendo más información en Brasil y Colombia, con una metodología cuantitativa en Scielo y Pubmed. Conclusión: Después del análisis de las evidencias científica sobre la promoción del autocuidado en el ambiente laboral, se observó que existen factores predisponentes que ponen en riesgo la salud del personal sanitario, pero que estas actitudes pueden ser modificadas por los programas de autocuidado llegando a fomentar estilos de vida saludable, actividades físicas, recreación y ocio.The occupational health area is a multidisciplinary team, in which the occupational nurse has a very wide field for interventions to promote self-care, her performance is the cornerstone for health conservation, due to the fact that several programs of in such a way that it seeks to prevent and correct the risk factors and unsafe behaviors, to which the collaborator is exposed. Objective: Describe the scientific evidence on the promotion of self-care in the work environment in the healthcare area. Methodology: Monographic, retrospective descriptive study, through documentary review. Results: After the bibliographic search, 31 articles from indexed journals were found, the inclusion and exclusion criteria were applied, obtaining more information in Brazil and Colombia, with a quantitative methodology in Scielo and Pubmed. Conclusion: After analyzing the scientific evidence on the promotion of self-care in the work environment, it was observed that there are predisposing factors that put the health of health personnel at risk, but that these attitudes can be modified by self-care programs, promoting styles of healthy life, physical activities, recreation and leisure.Submitted by Yazmin Zelaya (yazmin.zelaya.b@upch.pe) on 2022-10-21T03:28:28Z No. of bitstreams: 1 Promocion_MarquezMelgarejo_Katherine.pdf: 710855 bytes, checksum: 01638f6c32078d6dc4f61bc56c486e4c (MD5)Approved for entry into archive by Mirtha Quispe (mirtha.quispe@upch.pe) on 2022-10-21T16:42:01Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Promocion_MarquezMelgarejo_Katherine.pdf: 710855 bytes, checksum: 01638f6c32078d6dc4f61bc56c486e4c (MD5)Approved for entry into archive by Yazmin Zelaya (yazmin.zelaya.b@upch.pe) on 2022-10-21T18:30:29Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Promocion_MarquezMelgarejo_Katherine.pdf: 710855 bytes, checksum: 01638f6c32078d6dc4f61bc56c486e4c (MD5)Made available in DSpace on 2022-10-21T18:31:37Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Promocion_MarquezMelgarejo_Katherine.pdf: 710855 bytes, checksum: 01638f6c32078d6dc4f61bc56c486e4c (MD5) Previous issue date: 2022application/pdfspaUniversidad Peruana Cayetano HerediaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esAutocuidadoPromoción de la SaludAmbiente de TrabajoPersonal de Saludhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10Promoción del autocuidado en el ambiente laboral en el área asistencialPromotion of self-care in the work environment in the care areainfo:eu-repo/semantics/monographreponame:UPCH-Institucionalinstname:Universidad Peruana Cayetano Herediainstacron:UPCHEspecialista en Enfermería en Salud OcupacionalUniversidad Peruana Cayetano Heredia. Facultad de EnfermeríaEnfermería en Salud Ocupacional71889494https://orcid.org/0000-0002-5529-076810473399https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad022019Calle Jacinto de Guillén, Diana ElizabethMeléndez De la Cruz, Julia RaquelLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81859https://repositorio.upch.edu.pe/bitstream/20.500.12866/12439/2/license.txtf0cc608fbbde7146ed2121d53f577bd9MD52ORIGINALPromocion_MarquezMelgarejo_Katherine.pdfPromocion_MarquezMelgarejo_Katherine.pdfapplication/pdf1061701https://repositorio.upch.edu.pe/bitstream/20.500.12866/12439/3/Promocion_MarquezMelgarejo_Katherine.pdff53d6149de6379f31f192100bc9a2347MD53Formulario_MarquezMelgarejo_Katherine.pdfFormulario_MarquezMelgarejo_Katherine.pdfapplication/pdf400185https://repositorio.upch.edu.pe/bitstream/20.500.12866/12439/4/Formulario_MarquezMelgarejo_Katherine.pdf3eff5fdebd3d3ddb2d6596b7b4b02f16MD54Turnitin_MarquezMelgarejo_Katherine.pdfTurnitin_MarquezMelgarejo_Katherine.pdfapplication/pdf2727522https://repositorio.upch.edu.pe/bitstream/20.500.12866/12439/5/Turnitin_MarquezMelgarejo_Katherine.pdfac9a95616bc042831bbf232e3d511387MD55ActaJurado_MarquezMelgarejo_Katherine.pdfActaJurado_MarquezMelgarejo_Katherine.pdfapplication/pdf437108https://repositorio.upch.edu.pe/bitstream/20.500.12866/12439/6/ActaJurado_MarquezMelgarejo_Katherine.pdfe3c4167d0ca7153e1a4ededecbe0d8f2MD5620.500.12866/12439oai:repositorio.upch.edu.pe:20.500.12866/124392025-08-14 12:59:43.199Repositorio Institucional Universidad Peruana Cayetano Herediarepositorio.institucional@oficinas-upch.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
score 13.90587
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).