Cordova Canova, B. R. (2025). “Modelo explicativo de la intención de renunciar basado en la anomia organizacional, el estrés y la satisfacción laboral, en docentes de una universidad particular de Piura”.
Citación estilo ChicagoCordova Canova, Boris Ricardo. “Modelo Explicativo De La Intención De Renunciar Basado En La Anomia Organizacional, El Estrés Y La Satisfacción Laboral, En Docentes De Una Universidad Particular De Piura”. 2025.
Cita MLACordova Canova, Boris Ricardo. “Modelo Explicativo De La Intención De Renunciar Basado En La Anomia Organizacional, El Estrés Y La Satisfacción Laboral, En Docentes De Una Universidad Particular De Piura”. 2025.
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