Intervenciones no farmacológicas para el manejo del dolor lumbar en enfermeras clínicas

• Autor: Garcia Castillo, Genesis Jhoselyn
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Peruana Cayetano Heredia
• Repositorio: UPCH-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upch.edu.pe:20.500.12866/16973
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12866/16973
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Dolor Lumbar; Intervenciones; Enfermeras Clínicas; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10

Introducción: El dolor lumbar, una condición musculoesquelética que afecta la columna vertebral, representa una carga significativa a nivel global, afectando la calidad de vida de la población en general como de los profesionales sanitarios, y generando importantes costos económicos y laborales, con un costo directo anual de casi 70 mil millones de dólares y costos indirectos, como la pérdida de productividad, que alcanzan casi 395 mil millones de dólares. Esta problemática no solo impacta a la población en general, sino que también es una preocupación importante entre los profesionales de enfermería, con una prevalencia constante entre el 50% y 70% en diferentes regiones del mundo. Es crucial reconocer la lumbalgia como un desafío de salud pública que requiere intervenciones efectivas para su manejo. Objetivo: Describir la evidencia científica sobre las intervenciones no farmacológicas para el manejo del dolor lumbar en enfermeras clínicas. Cuerpo: Se realizó una revisión bibliográfica en bases de datos, como PubMed, Scopus, BMC, Redalyc, Proquest, Web of Science, PLoS ONE entre otras. Se garantizó una búsqueda amplia y diversa, abarcando estudios en dos idiomas: inglés y español, esto permitió la identificación de 21 artículos. Conclusiones: Se encontraron un total de 20 intervenciones no farmacológicas, las cuales se categorizaron en intervenciones físicas, físico-educativas, psicológicas y educativas. Entre estas categorías, las dos primeras fueron las más prevalentes y efectivas, representando el 38.10% del total; si bien la evidencia disponible es limitada, los resultados sugieren que un enfoque integral podría ser más efectivo para abordar esta problemática de salud ocupacional en el personal de enfermería.