El cumplimiento del debido proceso en los procedimientos administrativos disciplinarios en la Municipalidad Provincial de Puno

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación titulado “EL CUMPLIMIENTO DEL DEBIDO PROCESO EN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PUNO”, viene a constituir una investigación: Cuantitativa, cuyo propósito será determinar si en nuestro actual sistema administrati...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Flores Guillen, Maria Teresa
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Nacional Del Altiplano
Repositorio:UNAP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:https://repositorio.unap.edu.pe:20.500.14082/15874
Enlace del recurso:http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/15874
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Derecho administrativo
Derechos fundamentales
Idoneidad y eficacia
Normas administrativas
Labor de administradores
Principio del debido proceso
Rol del Estado
Régimen disciplinario
Seguridad Jurídica
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación titulado “EL CUMPLIMIENTO DEL DEBIDO PROCESO EN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PUNO”, viene a constituir una investigación: Cuantitativa, cuyo propósito será determinar si en nuestro actual sistema administrativo se cumple a cabalidad el debido proceso como principio básico para una justicia administrativa, partiendo de los casos administrativos llevados a cabo en la Municipalidad Provincial de Puno, con los fines que son compatibles con el Estado, si existe una adecuada eficacia de justicia del Derecho Administrativo. El resultado de la presente investigación, nos permite identificar dentro de las variables de causas y efectos que existe falta de sustancialidad, eficacia, y buen diseño en las normas del Derecho administrativo , así como incumplimiento y hasta falta de voluntad en el apego al principio proceso del debido proceso en los casos disciplinarios que se ventilan en la Municipalidad Provincial de Puno, en el año 2015 lo que ocasiona negligencia, desidia, demora, burocracia, y por lo tanto ineficacia de sus fines. Ante ésta situación se plantea alternativas de solución que podrán implementarse de forma efectiva para mejorar el problema.
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