Estrategias de adaptación de los trabajadores informales en el jirón San Juan de Dios, Juliaca 2019

• Autor: Quijhua Gomez, Manuel Ricardo
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Nacional Del Altiplano
• Repositorio: UNAP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:https://repositorio.unap.edu.pe:20.500.14082/16484
• Enlace del recurso: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/16484
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Autopoiesis; Cultura; Estrategias de adaptación; Informalidad; Subsistencia; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.03

Para convivir socialmente y en el marco de la ley, cuando se encuentra en precarias condiciones, el hombre recrea patrones culturales en un proceso autopoiético, improvisado y caótico, ante la atenta mirada de sus semejantes, quienes por ello lo catalogan de informal o ilegal. Considerando esto, la presente investigación analizó las estrategias de adaptación de los trabajadores informales del jirón San Juan de Dios de la ciudad de Juliaca, en el año 2019. Esto, a través del método cualitativo y un estudio de corte etnográfico cultural, cuya muestra fue no probabilística, pero homogénea, a fin de llegar al punto de saturación de categorías. Las técnicas de investigación utilizadas fueron la observación y la historia de vida. De ese modo, se concluyó que las estrategias de adaptación de los trabajadores informales son las siguientes: asimilar el entorno, aprovechar las enseñanzas directas e indirectas de los padres o compañeros de trabajo, recrear o acondicionar escenarios que les convengan a sus intereses, utilizar sus relaciones sociales, evaluar sus acciones y los riegos existentes, aprender de sus aciertos y repetirlos, y buscar el éxito incluso a costa de cambiar de rubro, al tiempo de involucrar en su trajín diario a sus familiares directos, sin distinción de su edad, instrucción o condición física.