Determinación del proceso de selección de personal y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos en la Municipalidad Provincial de Sandia, periodo 2021

Descripción del Articulo

La investigación titulada: “DETERMINACIÓN DE PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SANDIA, PERIODO 2021”, Esta investigación tiene como objetivo determinar el proceso de selección de personal y su inciden...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Choque Choque, Edmy
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional Del Altiplano
Repositorio:UNAP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:https://repositorio.unap.edu.pe:20.500.14082/19578
Enlace del recurso:https://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/19578
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Proceso de Selección
Desempeño Laboral
Municipio
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
id RNAP_4419756a85055b09625987b78b4cd484
oai_identifier_str oai:https://repositorio.unap.edu.pe:20.500.14082/19578
network_acronym_str RNAP
network_name_str UNAP-Institucional
repository_id_str 9382
dc.title.es_PE.fl_str_mv Determinación del proceso de selección de personal y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos en la Municipalidad Provincial de Sandia, periodo 2021
title Determinación del proceso de selección de personal y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos en la Municipalidad Provincial de Sandia, periodo 2021
spellingShingle Determinación del proceso de selección de personal y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos en la Municipalidad Provincial de Sandia, periodo 2021
Choque Choque, Edmy
Proceso de Selección
Desempeño Laboral
Municipio
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
title_short Determinación del proceso de selección de personal y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos en la Municipalidad Provincial de Sandia, periodo 2021
title_full Determinación del proceso de selección de personal y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos en la Municipalidad Provincial de Sandia, periodo 2021
title_fullStr Determinación del proceso de selección de personal y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos en la Municipalidad Provincial de Sandia, periodo 2021
title_full_unstemmed Determinación del proceso de selección de personal y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos en la Municipalidad Provincial de Sandia, periodo 2021
title_sort Determinación del proceso de selección de personal y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos en la Municipalidad Provincial de Sandia, periodo 2021
author Choque Choque, Edmy
author_facet Choque Choque, Edmy
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Chura Sotomayor, Wilson
dc.contributor.author.fl_str_mv Choque Choque, Edmy
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Proceso de Selección
Desempeño Laboral
Municipio
topic Proceso de Selección
Desempeño Laboral
Municipio
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
description La investigación titulada: “DETERMINACIÓN DE PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SANDIA, PERIODO 2021”, Esta investigación tiene como objetivo determinar el proceso de selección de personal y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos en la Municipalidad Provincial de Sandía, los métodos que se emplearon para la siguiente investigación es descriptivo lo cual ayudaron a señalar y detallar el estudio que se realizó señalando las propiedades y características del objeto de investigación, con el método analítico se analizó detalladamente la muestra y se delimito el tema lo cual permitió cambiar lo que tiene por verdad mediante evidencias nos permitió lograr buenas conclusiones, el método sintético fue muy útil para el marco teórico, planteamiento de problema, objetivos y antecedentes por último el método deductivo fue importante para formular la hipótesis planteada además nos permitió seleccionar de buena manera al personal. La población y muestra está constituida por servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Sandía, de ella se determinó un muestreo no probabilístico, se planteó como hipótesis el proceso de selección de personal incide negativamente en el desempeño laboral de los servidores públicos en la Municipalidad Provincial de Sandia. Llegando a las conclusiones que se obtuvieron son: La Municipalidad no realiza de forma adecuada el proceso de selección el cual dificulta tener un buen desempeño laboral dentro de sus áreas de trabajo por otro lado muy pocas veces los trabajadores ponen mayor empeño para cumplir los objetivos diseñados a falta de capacitaciones y motivación personal.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-01-13T01:10:36Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-01-13T01:10:36Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023-01-13
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/19578
url https://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/19578
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNAP-Institucional
instname:Universidad Nacional Del Altiplano
instacron:UNAP
instname_str Universidad Nacional Del Altiplano
instacron_str UNAP
institution UNAP
reponame_str UNAP-Institucional
collection UNAP-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unap.edu.pe/bitstream/20.500.14082/19578/1/Choque_Choque_Edmy.pdf
https://repositorio.unap.edu.pe/bitstream/20.500.14082/19578/2/Reporte%20de%20similitud.pdf
https://repositorio.unap.edu.pe/bitstream/20.500.14082/19578/3/Declaraci%c3%b3n%20jurada%20de%20autenticidad.pdf
https://repositorio.unap.edu.pe/bitstream/20.500.14082/19578/4/Autorizaci%c3%b3n%20de%20dep%c3%b3sito%20de%20tesis.pdf
https://repositorio.unap.edu.pe/bitstream/20.500.14082/19578/5/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv d1c3769a164571b587ebb79eb6700c6f
6d215e95983cc4f5df295fbaaa485e45
f03e7f0d3c4f0b7388599921881dfad0
ddefdd239eabc915bc91ef2d80f4ee6d
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio institucional de la Universidad Nacional del Altiplano
repository.mail.fl_str_mv dspace-help@myu.edu
_version_ 1819880974603780096
spelling Chura Sotomayor, WilsonChoque Choque, Edmy2023-01-13T01:10:36Z2023-01-13T01:10:36Z2023-01-13https://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/19578La investigación titulada: “DETERMINACIÓN DE PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SANDIA, PERIODO 2021”, Esta investigación tiene como objetivo determinar el proceso de selección de personal y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos en la Municipalidad Provincial de Sandía, los métodos que se emplearon para la siguiente investigación es descriptivo lo cual ayudaron a señalar y detallar el estudio que se realizó señalando las propiedades y características del objeto de investigación, con el método analítico se analizó detalladamente la muestra y se delimito el tema lo cual permitió cambiar lo que tiene por verdad mediante evidencias nos permitió lograr buenas conclusiones, el método sintético fue muy útil para el marco teórico, planteamiento de problema, objetivos y antecedentes por último el método deductivo fue importante para formular la hipótesis planteada además nos permitió seleccionar de buena manera al personal. La población y muestra está constituida por servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Sandía, de ella se determinó un muestreo no probabilístico, se planteó como hipótesis el proceso de selección de personal incide negativamente en el desempeño laboral de los servidores públicos en la Municipalidad Provincial de Sandia. Llegando a las conclusiones que se obtuvieron son: La Municipalidad no realiza de forma adecuada el proceso de selección el cual dificulta tener un buen desempeño laboral dentro de sus áreas de trabajo por otro lado muy pocas veces los trabajadores ponen mayor empeño para cumplir los objetivos diseñados a falta de capacitaciones y motivación personal.application/pdfspaUniversidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Proceso de SelecciónDesempeño LaboralMunicipiohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00Determinación del proceso de selección de personal y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos en la Municipalidad Provincial de Sandia, periodo 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UNAP-Institucionalinstname:Universidad Nacional Del Altiplanoinstacron:UNAPSUNEDUContador PúblicoCiencias ContablesUniversidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativashttps://orcid.org/0000-0003-3550-577345797992https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional411026Mendoza Ancco, HermogenesVargas Ortega, Carlos AbadCalsin Molleapaza, Edith Miriam75378739ORIGINALChoque_Choque_Edmy.pdfChoque_Choque_Edmy.pdfapplication/pdf2149738https://repositorio.unap.edu.pe/bitstream/20.500.14082/19578/1/Choque_Choque_Edmy.pdfd1c3769a164571b587ebb79eb6700c6fMD51Reporte de similitud.pdfReporte de similitud.pdfapplication/pdf2545926https://repositorio.unap.edu.pe/bitstream/20.500.14082/19578/2/Reporte%20de%20similitud.pdf6d215e95983cc4f5df295fbaaa485e45MD52Declaración jurada de autenticidad.pdfDeclaración jurada de autenticidad.pdfapplication/pdf178369https://repositorio.unap.edu.pe/bitstream/20.500.14082/19578/3/Declaraci%c3%b3n%20jurada%20de%20autenticidad.pdff03e7f0d3c4f0b7388599921881dfad0MD53Autorización de depósito de tesis.pdfAutorización de depósito de tesis.pdfapplication/pdf213958https://repositorio.unap.edu.pe/bitstream/20.500.14082/19578/4/Autorizaci%c3%b3n%20de%20dep%c3%b3sito%20de%20tesis.pdfddefdd239eabc915bc91ef2d80f4ee6dMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unap.edu.pe/bitstream/20.500.14082/19578/5/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5520.500.14082/19578oai:https://repositorio.unap.edu.pe:20.500.14082/195782024-03-08 14:31:21.314Repositorio institucional de la Universidad Nacional del Altiplanodspace-help@myu.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
score 13.995309
Determinación del proceso de selección de personal y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos en la Municipalidad Provincial de Sandia, periodo 2021
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares