Incidencia del clima laboral de los docentes ordinarios y contratados de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurimac - 2015 - 2018

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La presente investigación tiene como objetivo general determinar el clima laboral en los docentes ordinarios de la Universidad Nacional Micaela Bastidas. La cual permitió conocer cuáles son los problemas del clima laboral que afrontan los docentes de esta institución, como también identificar la cri...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Quispe Quispe, Oswaldo
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Nacional del Altiplano
Repositorio:UNAP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unap.edu.pe:20.500.14082/24676
Enlace del recurso:https://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/24676
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Materia:Clima laboral
Conflicto laboral
Crisis universitaria
Docente ordinario
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description La presente investigación tiene como objetivo general determinar el clima laboral en los docentes ordinarios de la Universidad Nacional Micaela Bastidas. La cual permitió conocer cuáles son los problemas del clima laboral que afrontan los docentes de esta institución, como también identificar la crisis de gobierno universitario que satisfacen la labor de los docentes ordinarios e identificar los grupos de poder burocrático que influyen en la satisfacción laboral de los docentes ordinarios de la Universidad Nacional Micaela Bastidas y por consiguiente proponer lineamiento que permitan mejorar clima laboral de esta institución con la participación de los docentes y autoridades que la rigen. La investigación es de tipo descriptivo – correlacional, por lo que se buscó determinar propiedades, rasgos y características para que determináramos el grado de relación entre las variables de estudio; estando acorde los fines y requerimientos del investigador.
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