Incidentes y accidentes en las operaciones de perforación y voladura en la U.E.A. Ana María - Rinconada

• Autor: Huisa Roman, John Roger
• Formato: artículo
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Nacional Del Altiplano
• Repositorio: UNAP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:https://repositorio.unap.edu.pe:20.500.14082/15105
• Enlace del recurso: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/15105
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Capacitación; Seguridad; Comportamiento seguro; Prevención; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.07.05

El presente trabajo de investigación se realizó en las instalación de la Universidad Nacional del Altiplano – Puno en el año 2019, el objetivo en estudio son las operaciones de perforación y voladura, son consideradas un trabajo de alto riesgo, toda falla de estas actividades puede dar origen a enormes pérdidas económicas y sobre todo humanas. Si bien su índice de frecuencia en relación con otros tipos de accidentes es menor, su índice de gravedad es mucho mayor. La inexperiencia o negligencia por un lado y el exceso de confianza por el otro, han mostrado ser motivo del 80 a 90% de los accidentes. Por lo tanto, es primordial sembrar una cultura de prevención en los trabajadores involucrados directamente en estas actividades. El objetivo de este estudio es reducir al máximo los incidentes y accidentes en las actividades de perforación y voladura. Se implementará el plan integral de capacitación en seguridad para el área de perforación y voladura, ya que esta no estaba considerada en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional del año 2018. Para lo cual, para este estudio se utilizará el método descriptivo y deductivo. En su primera fase se recopilará datos estadísticos del año 2018 y luego serán recolectados datos en este presente año, con los reportes diarios que efectúa el todo personal en los formatos ya establecidos por la empresa y luego se hará un cuadro estadístico comparativo y su análisis correspondiente. El resultado fue que se produjo una reducción de 70 % en este año 2019 con respecto al año anterior, por lo que podemos llegar a una conclusión, que fue satisfactorio implantar este sistema de capacitaciones hacia el personal.