Análisis de factores determinantes para permanecer en un trabajo que enferma

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El presente artículo analiza los factores que inciden en el mantenimiento de determinadas relaciones laborales, aun cuando causen daño manifiesto a la persona como trabajador. Partiendo de un recorrido teórico del concepto de trabajo, se conocen sus diferentes aspectos en los centros laborales conte...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Silveira Padrón, María Cecilia
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:Revistas - Universidad Señor de Sipán
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:ojs.revistas.uss.edu.pe:article/2454
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Psicología organizacional
Organización del Trabajo
Salud ocupacional
Clima laboral
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