CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD BASADO EN LA NORMA ISO 9001:2015 DE UNA EMPRESA METALMECÁNICA

Descripción del Articulo

El estudio tuvo por objetivo determinar la relación del clima organizacional y el desempeño laboral teniendo en cuenta la Norma ISO 9001: 2015 del sistema de gestión de calidad en una empresa metalmecánica. Fue una investigación con un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo con un diseño no experi...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Barrueto Brambilla, Carmen Alejandra
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:Revistas - Universidad Señor de Sipán
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:revistas.uss.edu.pe:article/3272
Enlace del recurso:https://revistas.uss.edu.pe/index.php/EMP/article/view/3272
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
desempeño laboral
evaluación del desempeño
gestión de calidad
id REVUSS_adb1e844b8b88d77aa1f49cef5edfa79
oai_identifier_str oai:revistas.uss.edu.pe:article/3272
network_acronym_str REVUSS
network_name_str Revistas - Universidad Señor de Sipán
repository_id_str .
spelling CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD BASADO EN LA NORMA ISO 9001:2015 DE UNA EMPRESA METALMECÁNICABarrueto Brambilla, Carmen AlejandraClima organizacionaldesempeño laboralevaluación del desempeñogestión de calidadEl estudio tuvo por objetivo determinar la relación del clima organizacional y el desempeño laboral teniendo en cuenta la Norma ISO 9001: 2015 del sistema de gestión de calidad en una empresa metalmecánica. Fue una investigación con un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo con un diseño no experimental, teniendo una población de 104 colaboradores de la empresa metalmecánica, utilizando como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados muestran un clima organizacional en un nivel favorable con un 59.6% y la variable desempeño laboral, los colaboradores muestran un nivel alto con un 58.7% seguido de un nivel medio con el 41.3%. Se concluye que, existe relación significativa entre el clima organizacional y el desempeño laboral con un nivel de significancia menor al 5% (0.005) y un nivel alto de correlación de Pearson con un 0.644.Universidad Señor de Sipán S.A.C.2025-12-30info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtículo revisado por paresapplication/pdfhttps://revistas.uss.edu.pe/index.php/EMP/article/view/327210.26495/daznj226HORIZONTE EMPRESARIAL; Vol. 12 (2025): enero-diciembre: publicación continua; 293-3122313-34142313-341410.26495/52sbdq89reponame:Revistas - Universidad Señor de Sipáninstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSspahttps://revistas.uss.edu.pe/index.php/EMP/article/view/3272/3341Derechos de autor 2026 HORIZONTE EMPRESARIALhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:revistas.uss.edu.pe:article/32722026-02-10T17:51:57Z
dc.title.none.fl_str_mv CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD BASADO EN LA NORMA ISO 9001:2015 DE UNA EMPRESA METALMECÁNICA
title CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD BASADO EN LA NORMA ISO 9001:2015 DE UNA EMPRESA METALMECÁNICA
spellingShingle CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD BASADO EN LA NORMA ISO 9001:2015 DE UNA EMPRESA METALMECÁNICA
Barrueto Brambilla, Carmen Alejandra
Clima organizacional
desempeño laboral
evaluación del desempeño
gestión de calidad
title_short CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD BASADO EN LA NORMA ISO 9001:2015 DE UNA EMPRESA METALMECÁNICA
title_full CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD BASADO EN LA NORMA ISO 9001:2015 DE UNA EMPRESA METALMECÁNICA
title_fullStr CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD BASADO EN LA NORMA ISO 9001:2015 DE UNA EMPRESA METALMECÁNICA
title_full_unstemmed CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD BASADO EN LA NORMA ISO 9001:2015 DE UNA EMPRESA METALMECÁNICA
title_sort CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD BASADO EN LA NORMA ISO 9001:2015 DE UNA EMPRESA METALMECÁNICA
dc.creator.none.fl_str_mv Barrueto Brambilla, Carmen Alejandra
author Barrueto Brambilla, Carmen Alejandra
author_facet Barrueto Brambilla, Carmen Alejandra
author_role author
dc.subject.none.fl_str_mv Clima organizacional
desempeño laboral
evaluación del desempeño
gestión de calidad
topic Clima organizacional
desempeño laboral
evaluación del desempeño
gestión de calidad
description El estudio tuvo por objetivo determinar la relación del clima organizacional y el desempeño laboral teniendo en cuenta la Norma ISO 9001: 2015 del sistema de gestión de calidad en una empresa metalmecánica. Fue una investigación con un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo con un diseño no experimental, teniendo una población de 104 colaboradores de la empresa metalmecánica, utilizando como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados muestran un clima organizacional en un nivel favorable con un 59.6% y la variable desempeño laboral, los colaboradores muestran un nivel alto con un 58.7% seguido de un nivel medio con el 41.3%. Se concluye que, existe relación significativa entre el clima organizacional y el desempeño laboral con un nivel de significancia menor al 5% (0.005) y un nivel alto de correlación de Pearson con un 0.644.
publishDate 2025
dc.date.none.fl_str_mv 2025-12-30
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Artículo revisado por pares
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv https://revistas.uss.edu.pe/index.php/EMP/article/view/3272
10.26495/daznj226
url https://revistas.uss.edu.pe/index.php/EMP/article/view/3272
identifier_str_mv 10.26495/daznj226
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv https://revistas.uss.edu.pe/index.php/EMP/article/view/3272/3341
dc.rights.none.fl_str_mv Derechos de autor 2026 HORIZONTE EMPRESARIAL
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Derechos de autor 2026 HORIZONTE EMPRESARIAL
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Señor de Sipán S.A.C.
publisher.none.fl_str_mv Universidad Señor de Sipán S.A.C.
dc.source.none.fl_str_mv HORIZONTE EMPRESARIAL; Vol. 12 (2025): enero-diciembre: publicación continua; 293-312
2313-3414
2313-3414
10.26495/52sbdq89
reponame:Revistas - Universidad Señor de Sipán
instname:Universidad Señor de Sipan
instacron:USS
instname_str Universidad Señor de Sipan
instacron_str USS
institution USS
reponame_str Revistas - Universidad Señor de Sipán
collection Revistas - Universidad Señor de Sipán
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1869194125621854208
score 13.408945
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).