Work Stress and its influence on the work
Descripción del Articulo
The article analyzes the various theoretical approaches to stress at work, describing how the episode of stress develops. Generating sources of occupational stress and its effects on health and performance of workers is. also; it is about the sensitivity of some jobs to stress. posed various strateg...
| Autor: | |
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| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2001 |
| Institución: | Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
| Repositorio: | Revistas - Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:ojs.csi.unmsm:article/6754 |
| Enlace del recurso: | https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/idata/article/view/6754 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Work stress stressors performance labor organization individual differences Estrés laboral estresores desempeño organización laboral diferencias individuales |
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Work Stress and its influence on the workEl Estrés Laboral y su influencia en el trabajoAtalaya P., MaríaWork stressstressorsperformancelabor organizationindividual differencesEstrés laboralestresoresdesempeñoorganización laboraldiferencias individuales The article analyzes the various theoretical approaches to stress at work, describing how the episode of stress develops. Generating sources of occupational stress and its effects on health and performance of workers is. also; it is about the sensitivity of some jobs to stress. posed various strategies to address the problem, the first exclusive which are complementary. The conclusion emphasizes the effectiveness of a solution that integrates both the organization and the workforce, as principal actors. El artículo analiza los diversos enfoques teóricos sobre el estres en el trabajo, describiendo el modo en que se desarrolla el episodio de la tensión. Se muestran las fuentes generadoras de estrés laboral y sus efectos en la salud y en el desempeño de los trabajadores. Asimismo; se trata respecto a la sensibilidad de algunos puestos de trabajo frente al estrés. se plantean diversas estrategias para enfrentar el problema, las cuales antes que excluyentes son complementarias. La conclusión, enfatiza la eficacia de una solución que integre tanto a la organización como a la fuerza laboral, como actores principales del tema.Facultad de Ingeniería Industrial, Universidad Nacional Mayor de San Marcos2001-12-31info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/idata/article/view/675410.15381/idata.v4i2.6754Industrial Data; Vol. 4 No. 2 (2001); 25-36Industrial Data; Vol. 4 Núm. 2 (2001); 25-361810-99931560-9146reponame:Revistas - Universidad Nacional Mayor de San Marcosinstname:Universidad Nacional Mayor de San Marcosinstacron:UNMSMspahttps://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/idata/article/view/6754/5992Derechos de autor 2001 María Atalaya P.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:ojs.csi.unmsm:article/67542020-06-10T18:20:07Z |
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The article analyzes the various theoretical approaches to stress at work, describing how the episode of stress develops. Generating sources of occupational stress and its effects on health and performance of workers is. also; it is about the sensitivity of some jobs to stress. posed various strategies to address the problem, the first exclusive which are complementary. The conclusion emphasizes the effectiveness of a solution that integrates both the organization and the workforce, as principal actors. |
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Nota importante:
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