Smart organizations
Descripción del Articulo
The present work approaches Open-to-Learning Organizations Theory and Concepts such as the building up of shared views, self-control, mental models, teamlearning and systemic thought. An intelligent organization is thus stablished as a result of engineering innovation.
| Autores: | , , |
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| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2003 |
| Institución: | Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
| Repositorio: | Revistas - Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:ojs.csi.unmsm:article/6087 |
| Enlace del recurso: | https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/idata/article/view/6087 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Intelligent organizations Systemic thought Learning mental models. Organizaciones inteligentes Pensamiento sistémico Aprendizaje Modelo mental. |
| Sumario: | The present work approaches Open-to-Learning Organizations Theory and Concepts such as the building up of shared views, self-control, mental models, teamlearning and systemic thought. An intelligent organization is thus stablished as a result of engineering innovation. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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