An indispensable association: managerial leadership and management results in the Education Sector of the Authority for Reconstruction with Changes

Descripción del Articulo

Asumir que el liderazgo es efectivo cuando se logran los resultados planificados, esto es lo esperado en el orbe empresarial. Por supuesto, no todos los escenarios son iguales. En situaciones más complejas, como la pandemia del COVID-19, los buenos resultados son más sobresalientes, a tal nivel que...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Delgado Vera, Gloria María
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Repositorio:Revistas - Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Lenguaje:español
inglés
OAI Identifier:oai:ojs.csi.unmsm:article/27073
Enlace del recurso:https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/administrativas/article/view/27073
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Managerial leadership
Management
Results
Changing scenarios
Liderazgo gerencial
Gestión
Resultados
Escenarios cambiantes
Descripción
Sumario:Asumir que el liderazgo es efectivo cuando se logran los resultados planificados, esto es lo esperado en el orbe empresarial. Por supuesto, no todos los escenarios son iguales. En situaciones más complejas, como la pandemia del COVID-19, los buenos resultados son más sobresalientes, a tal nivel que es pertinente reflexionar académicamente la asociación entre la acción y el logro.  Por ello, el presente artículo investiga esta problemática para el caso de la Dirección de Intervenciones del Sector Educación (DISE) de la Autoridad para la Reconstrucción con Cambios (ARCC). El objetivo es estimar la relación entre el liderazgo gerencial y los resultados de gestión. El diseño de la investigación fue cuantitativa, correlacional y no experimental, lo que facultó aplicar un cuestionario, previamente validado (Alfa de Cronbach = 0.924), y compararlo con los informes oficiales del resultado de la gestión del 2021 (indicadores ponderados en una escala de 5). Se concluyó, a través del Coeficiente de Correlación Rho Spearman = 0.897 (89.7%) con un p-valor=0 < 0.05, que existe relación directa muy significativa entre el liderazgo gerencial y los resultados de gestión. No obstante, para generalizar el caso como una medida aplicable a instituciones públicas pares, se requiere estudiar las variables con un tipo de metodología mixta.
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