Privacy, labour and law

Descripción del Articulo

This work analyses -from a strictly legal dimension- two current problems that the confrontation between work and privacy presents: on the one hand, the determination of the protected area of the right to privacy, that is, the content of that right within a labour relationship; thus, a dogmatic wide...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ugarte Cataldo, José Luis
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2020
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:Revistas - Pontificia Universidad Católica del Perú
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/21786
Enlace del recurso:http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/21786
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Privacy
Fundamental Rights
Work
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Privacidad
Derechos Fundamentales
Trabajo
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spelling Privacy, labour and lawPrivacidad, trabajo y derechoUgarte Cataldo, José LuisPrivacyFundamental RightsWorkWeightingPrivacidadDerechos FundamentalesTrabajoPonderaciónThis work analyses -from a strictly legal dimension- two current problems that the confrontation between work and privacy presents: on the one hand, the determination of the protected area of the right to privacy, that is, the content of that right within a labour relationship; thus, a dogmatic wide conception will be sustained, understanding it not only as a secret but also as a right of self-determination. On the other hand, what are the limits of privacy, in order to solve the possible conflicts between this right and those that are recognized to the employer.En el presente trabajo, se buscan analizar -desde una dimensión estrictamente jurídicados problemas actuales que presenta el cruce entre trabajo y privacidad: por un lado, la determinación del ambito protegido del derecho a la privacidad, es decir, el contenido de este derecho al interior de la relación de trabajo; así, se sostendrá una concepción dogmática amplia, entendiendo la misma no sólo como secreto sino también como derecho de autodeterminación. Por otro lado, cuáles son los límites de la privacidad, a efectos de resolver los eventuales conflictos que el ejercicio de este derecho genere con los poderes jurídicamente reconocidos al empleador.Pontificia Universidad Católica del Perú2020-02-10info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/21786Derecho & Sociedad; No. 53 (2019); 13-23Derecho & Sociedad; Núm. 53 (2019); 13-232521-599X2079-3634reponame:Revistas - Pontificia Universidad Católica del Perúinstname:Pontificia Universidad Católica del Perúinstacron:PUCPspahttp://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/21786/21301info:eu-repo/semantics/openAccessoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/217862020-09-15T04:58:09Z
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