The Ius variandi in Peru: between the breadth of the legal formula and the essential conditions for its exercise
Descripción del Articulo
This study discusses the power of employers to modify the working conditions established in an employment contract in Peru. It addresses the general framework, essential to give context to this power. Then it develops its scope broadly enshrined in the law, differentiating it from the employer’s pow...
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| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Repositorio: | Revistas - Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/30762 |
| Enlace del recurso: | http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/iusetveritas/article/view/30762 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Ius variandi Flexibilidad interna Modificación ordinaria y sustancial de condiciones de trabajo Tiempo de trabajo Derecho Laboral Perú Internal flexibility Ordinary and substantial change of working conditions Working hours Labor law Peru |
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The Ius variandi in Peru: between the breadth of the legal formula and the essential conditions for its exerciseEl Ius variandi en el Perú: entre la amplitud normativa y los imprescindibles condicionantes para su ejercicioVillavicencio Ríos, AlfredoIus variandiFlexibilidad internaModificación ordinaria y sustancial de condiciones de trabajoTiempo de trabajoDerecho LaboralPerúIus variandiInternal flexibilityOrdinary and substantial change of working conditionsWorking hoursLabor lawPeruThis study discusses the power of employers to modify the working conditions established in an employment contract in Peru. It addresses the general framework, essential to give context to this power. Then it develops its scope broadly enshrined in the law, differentiating it from the employer’s power to establish accessory or secondary alterations. Next, it addresses the limits linked to the requirements of causality and proportionality set by law. Finally, it analyzes the limits regarding the case working time modifications, given its specific regulation.El estudio aborda la potestad de los empleadores de modificar las condiciones de trabajo previstas en un contrato de trabajo en el Perú. Se aborda el marco general, imprescindible para darle contexto a esta facultad, y luego se desarrolla sus alcances ampliamente consagrados en la ley, diferenciándola de la potestad del empleador de establecer modificaciones accesorias o secundarias. A continuación, se trata el tema de sus límites vinculados con los requisitos de causalidad y proporcionalidad establecidos por la norma legal. Finalmente, se analiza el caso de los límites en el caso en que se trate de una modificación del tiempo de trabajo, dado que este tema presenta una regulación específica.Pontificia Universidad Católica del Perú2024-12-27info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdftext/htmlapplication/epub+zipapplication/xmlhttp://revistas.pucp.edu.pe/index.php/iusetveritas/article/view/30762IUS ET VERITAS; No. 69 (2024): Derecho Laboral: Desafíos contemporáneos; 31-41IUS ET VERITAS; Núm. 69 (2024): Derecho Laboral: Desafíos contemporáneos; 31-41IUS ET VERITAS; No. 69 (2024): Derecho Laboral: Desafíos contemporáneos; 31-41IUS ET VERITAS; N. 69 (2024): Derecho Laboral: Desafíos contemporáneos; 31-41IUS ET VERITAS; n. 69 (2024): Derecho Laboral: Desafíos contemporáneos; 31-411995-2929reponame:Revistas - Pontificia Universidad Católica del Perúinstname:Pontificia Universidad Católica del Perúinstacron:PUCPspahttp://revistas.pucp.edu.pe/index.php/iusetveritas/article/view/30762/27302http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/iusetveritas/article/view/30762/27303http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/iusetveritas/article/view/30762/27304http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/iusetveritas/article/view/30762/27305info:eu-repo/semantics/openAccessoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/307622025-04-02T21:30:27Z |
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IUS ET VERITAS; No. 69 (2024): Derecho Laboral: Desafíos contemporáneos; 31-41 IUS ET VERITAS; Núm. 69 (2024): Derecho Laboral: Desafíos contemporáneos; 31-41 IUS ET VERITAS; No. 69 (2024): Derecho Laboral: Desafíos contemporáneos; 31-41 IUS ET VERITAS; N. 69 (2024): Derecho Laboral: Desafíos contemporáneos; 31-41 IUS ET VERITAS; n. 69 (2024): Derecho Laboral: Desafíos contemporáneos; 31-41 1995-2929 reponame:Revistas - Pontificia Universidad Católica del Perú instname:Pontificia Universidad Católica del Perú instacron:PUCP |
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