A progress on equality matters: A law which prohibits salary discrimination
Descripción del Articulo
This paper aims to analyze the recent regulations related to salary equality between men and women. We will make a feedback from a practical and legal approach to this regulation and we will evaluate what would be the next legislative impulses that must be given in the future to achieve the long-awa...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Repositorio: | Revistas - Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/21787 |
| Enlace del recurso: | http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/21787 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Equality Constitutional rights Employemnt Employer Female employee Igualdad Derechos constitucionales Trabajo Empleador Trabajadoras |
| Sumario: | This paper aims to analyze the recent regulations related to salary equality between men and women. We will make a feedback from a practical and legal approach to this regulation and we will evaluate what would be the next legislative impulses that must be given in the future to achieve the long-awaited equality in the working world. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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