Some considerations on employers’ liability for damages caused to workers
Descripción del Articulo
Liability as a civil concept against contractual and non-contractual damages has been a widely discussed subject by civil doctrine, but underdeveloped from Peruvian labour law.In this paper the author provides an outline of the fi eld considering legal literature...
Autor: | |
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Formato: | artículo |
Fecha de Publicación: | 2019 |
Institución: | Pontificia Universidad Católica del Perú |
Repositorio: | Revistas - Pontificia Universidad Católica del Perú |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:revistaspuc:article/21985 |
Enlace del recurso: | http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/themis/article/view/21985 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Employers’ liability compensation for damages occupational accidents breach of contract Responsabilidad del empleador indemnización por daños accidentes de trabajo incumplimiento contractual |
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Some considerations on employers’ liability for damages caused to workersAlgunas consideraciones sobre la responsabilidad del empleador ante daños causados al trabajadorÁgreda Aliaga, Jorge OrlandoEmployers’ liabilitycompensation for damagesoccupational accidentsbreach of contractResponsabilidad del empleadorindemnización por dañosaccidentes de trabajoincumplimiento contractualLiability as a civil concept against contractual and non-contractual damages has been a widely discussed subject by civil doctrine, but underdeveloped from Peruvian labour law.In this paper the author provides an outline of the fi eld considering legal literature and the rules applicable in the relationship between the worker and the employer, with an emphasis in the critic of judicial rulings that are ineffi cient and create legal uncertainty.La responsabilidad como institución civil frente a daños contractuales y extracontractuales ha sido una temática abundantemente desarrollada por la doctrina civil, pero injustamente no ha recibido el mismo tratamiento desde la perspectiva laboral peruana.En este artículo el autor esboza un análisis de la materia desde la doctrina y normas aplicables a la relación del empleador y trabajador con un especial énfasis crítico a la jurisprudencia que, en su anhelo de crear Derecho, confunde las categorías y genera inseguridad jurídica.Pontificia Universidad Católica del Perú2019-04-23info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://revistas.pucp.edu.pe/index.php/themis/article/view/2198510.18800/themis.201901.013THEMIS Revista de Derecho; Núm. 75 (2019): Derecho laboral; 165-1861810-9934reponame:Revistas - Pontificia Universidad Católica del Perúinstname:Pontificia Universidad Católica del Perúinstacron:PUCPspahttp://revistas.pucp.edu.pe/index.php/themis/article/view/21985/21391http://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:revistaspuc:article/219852020-09-15T16:36:51Z |
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La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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