Defenselessness and procedural overload in the New Procedural Labor Act

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This work tries to make an analysis regarding the problems detected in the application of the New Procedural Labor Act, as well as to contribute to one of the most important objectives of the labor procedural reform process, efficiency in the system. The fact of accepting that only exceptionally pre...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gómez Guevara, Amalia Magdalena
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2020
Institución:Poder Judicial del Perú
Repositorio:Revistas - Poder Judicial del Perú
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:revistas.pj.gob.pe:article/71
Enlace del recurso:https://revistas.pj.gob.pe/revista/index.php/rdpt/article/view/71
Nivel de acceso:acceso abierto
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Nueva Ley Procesal del Trabajo
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spelling Defenselessness and procedural overload in the New Procedural Labor ActIndefensión y sobrecarga procesal en la Nueva Ley Procesal del TrabajoGómez Guevara, Amalia MagdalenadefenselessnessoverloadNew Procedural Labor ActindefensiónsobrecargaNueva Ley Procesal del TrabajoThis work tries to make an analysis regarding the problems detected in the application of the New Procedural Labor Act, as well as to contribute to one of the most important objectives of the labor procedural reform process, efficiency in the system. The fact of accepting that only exceptionally precisions or clarifications can be made regarding a claim, as long as it does not substantially alter it, has established a bad practice, because, under this argument, the litigants continue to modify their claim in labor matters; then, some courts reject it, in obviously inappropriate cases, while other courts accept it. Now, while it is true that there are still lawyers who do not adequately comply with a responsible and diligent practice at the time of filing the lawsuit, this can be solved with uniform criteria in each judicial district to avoid procedural overload and issue resolutions under the argument of application of the principles.El presente trabajo pretende hacer un análisis respecto a la problemática detectada en la aplicación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, así como aportar propuestas para contribuir con la eficiencia en el sistema, uno de los objetivos del proceso de reforma procesal laboral. El hecho de aceptar que solo excepcionalmente se pueden efectuar precisiones o aclaraciones respecto de una pretensión, en tanto no la altere sustancialmente, ha instaurado una mala práctica, porque, bajo este argumento, los litigantes siguen modificando su pretensión en materia laboral; luego, algunos juzgados la rechazan, en casos evidentemente improcedentes, mientras que otros juzgados la amparan. Ahora, si bien es cierto que existen aún abogados que no cumplen adecuadamente con una práctica responsable y diligente al momento de plantear la demanda, esto se puede solucionar con criterios uniformes en cada distrito judicial para evitar la sobrecarga procesal y expedir resoluciones bajo el argumento de la aplicación de los principios.Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo del Poder Judicial2020-08-04info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfapplication/xmlapplication/epub+ziphttps://revistas.pj.gob.pe/revista/index.php/rdpt/article/view/7110.47308/rdpt.v1i1.7The Review of Procedural Labor Law; Vol 1 No 1 (2020): January - June; 131-155Revista de Derecho Procesal del Trabajo; Vol. 1 Núm. 1 (2020): Enero - Junio; 131-155Revista de Direito Processual do Trabalho; v. 1 n. 1 (2020): Enero - Junio; 131-1552708-927410.47308/rdpt.v1i1reponame:Revistas - Poder Judicial del Perúinstname:Poder Judicial del Perúinstacron:PJspahttps://revistas.pj.gob.pe/revista/index.php/rdpt/article/view/71/138https://revistas.pj.gob.pe/revista/index.php/rdpt/article/view/71/850https://revistas.pj.gob.pe/revista/index.php/rdpt/article/view/71/154Derechos de autor 2020 Revista de Derecho Procesal del Trabajohttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:revistas.pj.gob.pe:article/712022-11-03T07:21:51Z
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