La responsabilidad social y la cultura organizacional en las empresas familiares.
Descripción del Articulo
El objetivo del presente estudio es identificar el grado de incidencia de la responsabilidad social y de la cultura organizacional en las empresas familiares. La investigación es de tipo exploratoria-descriptiva y se utilizó la técnica estadística de correlación canónica que es una técnica de correl...
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| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2017 |
| Institución: | Escuela de Posgrado Newman |
| Repositorio: | Iberoamerican Business Journal |
| Lenguaje: | español |
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| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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La responsabilidad social y la cultura organizacional en las empresas familiares.Gutiérrez Olvera, SandraMontañez Moya, Gloria SilvianaSantamaría, Carlos AlbertoResponsabilidadculturaorganizaciónempresasfamiliaresEl objetivo del presente estudio es identificar el grado de incidencia de la responsabilidad social y de la cultura organizacional en las empresas familiares. La investigación es de tipo exploratoria-descriptiva y se utilizó la técnica estadística de correlación canónica que es una técnica de correlación no paramétrica y en específico la de coeficientes estandarizados canónicos. Los resultados obtenidos permiten identificar una mayor la incidencia de la cultura organizacional en las empresas familiares, en relación con la responsabilidad social empresarial.Escuela de Posgrado Newman S.A.C.2017-12-30info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionOriginal articles in pairsArtículos originales por paresapplication/pdfhttps://journals.epnewman.edu.pe/index.php/NBR/article/view/57Newman Business Review; Vol. 3 No. 2 (2017): July - December; 4-22Newman Business Review; Vol. 3 Núm. 2 (2017): Julio - Diciembre; 4-222412-373010.22451/3002.nbr2017.vol3.2reponame:Iberoamerican Business Journalinstname:Escuela de Posgrado Newmaninstacron:NEWMANspahttps://journals.epnewman.edu.pe/index.php/NBR/article/view/57/pdf_56Derechos de autor 2017 Sandra Gutiérrez Olvera, Gloria Silviana Montañez Moya, Carlos Alberto Santamaríahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/572024-09-17T11:51:31Z |
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