Consultoría en servicio de recursos humanos
Descripción del Articulo
La realización de una Consultoría de Recursos Humanos especializada en el sector minero es nuestro plan de negocio, ya que cada vez más las empresas valoran el caudal de conocimientos de sus empleados, buscando que éstos posean las competencias, habilidades, capacidades, actitudes y aptitudes acorde...
| Autores: | , , , |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria |
| Repositorio: | Registro Nacional de Trabajos conducentes a Grados y Títulos - RENATI |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:renati.sunedu.gob.pe:renati/1622 |
| Enlace del recurso: | http://renati.sunedu.gob.pe/handle/sunedu/996952 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Administración de personal Consultores de empresas http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La realización de una Consultoría de Recursos Humanos especializada en el sector minero es nuestro plan de negocio, ya que cada vez más las empresas valoran el caudal de conocimientos de sus empleados, buscando que éstos posean las competencias, habilidades, capacidades, actitudes y aptitudes acordes a las necesidades de su propia organización. En ese aspecto, la razón por la cual nos hacemos distintos al resto y lo que nos otorga ventaja competitiva es porque “Lidera Consultores” tiene como propuesta de valor dar respuestas a las necesidades detectadas en el cliente y dar soluciones efectivas a través de sus servicios, garantizando que en cada proyecto sus clientes usen adecuadamente las herramientas y estrategias brindadas por “Lidera Consultores” para fortalecer y elevar su nivel de Desempeño Organizacional. Si bien el core business del negocio se enfoca en el reclutamiento efectivo de personal, “Lidera Consultores” cuenta también con los siguientes servicios: Capacitación y formación del personal, team building e integración del personal, seguimiento de los procesos y fases de la incorporación del personal. El objetivo principal, dada la demanda de los servicios de consultoría en recursos humanos, es identificar, analizar y evaluar una oportunidad de negocio, examinando su viabilidad técnica, comercial, económica y financiera. Asimismo, se desarrollarán los procedimientos y estrategias necesarias para convertir dicha oportunidad de negocio en un proyecto empresarial tangible. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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