Gestión estratégica del trabajo voluntario con personas mayores en organizaciones sin fines de lucro pertenecientes al tercer sector social
Descripción del Articulo
El trabajo voluntario ha adquirido una fuerte relevancia, por sus implicancias en la búsqueda del Estado del Bienestar y por la pérdida paulatina de atención de estos colectivos por parte del Estado. Esta investigación busca mejorar el seguimiento al voluntario, analizando el problema desde la metod...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2016 |
Institución: | Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria |
Repositorio: | Registro Nacional de Trabajos conducentes a Grados y Títulos - RENATI |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:renati.sunedu.gob.pe:renati/496 |
Enlace del recurso: | http://renati.sunedu.gob.pe/handle/sunedu/152964 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Tercer sector social Organizaciones sin fines de lucro trabajo no remunerado Ciencias sociales http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
Sumario: | El trabajo voluntario ha adquirido una fuerte relevancia, por sus implicancias en la búsqueda del Estado del Bienestar y por la pérdida paulatina de atención de estos colectivos por parte del Estado. Esta investigación busca mejorar el seguimiento al voluntario, analizando el problema desde la metodología del análisis causa-efecto y un plan de acción razonable fundamentándonos en la estandarización de proceso y fortalecimiento de la motivación trascendente. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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