Estrés de minoría y bienestar psicológico en mujeres peruanas pertenecientes a minorías sexuales

Descripción del Articulo

La presente investigación busca describir, a través del modelo de estrés de minorías de Meyer (2003), las consecuencias relativas al bienestar psicológico en mujeres pertenecientes a minorías sexuales peruanas. Se distingue en este modelo entre estresores distales (discriminación, violencia) y proxi...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Chávez Palacio, Sofía Isabel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/18405
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12404/18405
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Stress (Psicología)
Soporte social
Homosexuales--Mujeres--Identidad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
id PUCP_be15e2d0143e423421e82a7d305748a0
oai_identifier_str oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/18405
network_acronym_str PUCP
network_name_str PUCP-Tesis
repository_id_str .
dc.title.es_ES.fl_str_mv Estrés de minoría y bienestar psicológico en mujeres peruanas pertenecientes a minorías sexuales
title Estrés de minoría y bienestar psicológico en mujeres peruanas pertenecientes a minorías sexuales
spellingShingle Estrés de minoría y bienestar psicológico en mujeres peruanas pertenecientes a minorías sexuales
Chávez Palacio, Sofía Isabel
Stress (Psicología)
Soporte social
Homosexuales--Mujeres--Identidad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
title_short Estrés de minoría y bienestar psicológico en mujeres peruanas pertenecientes a minorías sexuales
title_full Estrés de minoría y bienestar psicológico en mujeres peruanas pertenecientes a minorías sexuales
title_fullStr Estrés de minoría y bienestar psicológico en mujeres peruanas pertenecientes a minorías sexuales
title_full_unstemmed Estrés de minoría y bienestar psicológico en mujeres peruanas pertenecientes a minorías sexuales
title_sort Estrés de minoría y bienestar psicológico en mujeres peruanas pertenecientes a minorías sexuales
author Chávez Palacio, Sofía Isabel
author_facet Chávez Palacio, Sofía Isabel
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Rodríguez Espartal, Noelia
dc.contributor.author.fl_str_mv Chávez Palacio, Sofía Isabel
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Stress (Psicología)
Soporte social
Homosexuales--Mujeres--Identidad
topic Stress (Psicología)
Soporte social
Homosexuales--Mujeres--Identidad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
dc.subject.ocde.es_ES.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
description La presente investigación busca describir, a través del modelo de estrés de minorías de Meyer (2003), las consecuencias relativas al bienestar psicológico en mujeres pertenecientes a minorías sexuales peruanas. Se distingue en este modelo entre estresores distales (discriminación, violencia) y proximales (ocultación de la orientación sexual, homofobia internalizada, expectativas de rechazo), los cuales tendrían efectos específicos sobre la salud mental al añadir factores de estrés a la vida cotidiana. Se utilizan la Escala de Bienestar Psicológico (Ryff, 1989) y la Sexual Minority Stress Scale (Iniewicz et al., 2017), siendo esta última una exploración de as experiencias de estrés de minoría adaptada a la población de la presente investigación. Como resultado general se obtuvo que, a mayor presencia de componentes del estrés de minorías, se reportaron índices menores de bienestar psicológico. Asimismo, se encontraron diferencias significativas en estas medidas según el grupo etario, situación de trabajo actual, actividad sexual, religión y pertenencia a colectivos LGB. Finalmente, se recomienda a la comunidad profesional y académica peruana la necesidad de investigar con enfoque clínico las influencias de estos estresores sobre el bienestar psicológico de las minorías sexuales, en específico sobre la población femenina
publishDate 2020
dc.date.created.none.fl_str_mv 2020
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-02-24T21:22:11Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-02-24T21:22:11Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2021-02-24
dc.type.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.12404/18405
url http://hdl.handle.net/20.500.12404/18405
dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc/2.5/pe/
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Pontificia Universidad Católica del Perú
dc.publisher.country.es_ES.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:PUCP-Tesis
instname:Pontificia Universidad Católica del Perú
instacron:PUCP
instname_str Pontificia Universidad Católica del Perú
instacron_str PUCP
institution PUCP
reponame_str PUCP-Tesis
collection PUCP-Tesis
bitstream.url.fl_str_mv https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/118af5b5-749a-4eb7-b9c7-d855f2786e39/download
https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/62675648-5104-49a7-b59b-982cd0bbb39f/download
https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/0254f411-33a5-4307-8ae5-35ace994945c/download
https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/f6d23b45-8676-43fe-92fd-86fcb88c20a3/download
https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/0d0c9539-818c-437f-b858-6146c3b1f2bf/download
bitstream.checksum.fl_str_mv a9a8238e6043663c064961e6230cfeb3
7f193fdf1b839e9b97aedc08443c14f8
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
d44958e7d3b07e90bbda3401bb0330d7
6392efbd44ec4818c3041f97ca2e22c7
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de Tesis PUCP
repository.mail.fl_str_mv raul.sifuentes@pucp.pe
_version_ 1839177333673558016
spelling Rodríguez Espartal, NoeliaChávez Palacio, Sofía Isabel2021-02-24T21:22:11Z2021-02-24T21:22:11Z20202021-02-24http://hdl.handle.net/20.500.12404/18405La presente investigación busca describir, a través del modelo de estrés de minorías de Meyer (2003), las consecuencias relativas al bienestar psicológico en mujeres pertenecientes a minorías sexuales peruanas. Se distingue en este modelo entre estresores distales (discriminación, violencia) y proximales (ocultación de la orientación sexual, homofobia internalizada, expectativas de rechazo), los cuales tendrían efectos específicos sobre la salud mental al añadir factores de estrés a la vida cotidiana. Se utilizan la Escala de Bienestar Psicológico (Ryff, 1989) y la Sexual Minority Stress Scale (Iniewicz et al., 2017), siendo esta última una exploración de as experiencias de estrés de minoría adaptada a la población de la presente investigación. Como resultado general se obtuvo que, a mayor presencia de componentes del estrés de minorías, se reportaron índices menores de bienestar psicológico. Asimismo, se encontraron diferencias significativas en estas medidas según el grupo etario, situación de trabajo actual, actividad sexual, religión y pertenencia a colectivos LGB. Finalmente, se recomienda a la comunidad profesional y académica peruana la necesidad de investigar con enfoque clínico las influencias de estos estresores sobre el bienestar psicológico de las minorías sexuales, en específico sobre la población femeninaspaPontificia Universidad Católica del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/2.5/pe/Stress (Psicología)Soporte socialHomosexuales--Mujeres--Identidadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Estrés de minoría y bienestar psicológico en mujeres peruanas pertenecientes a minorías sexualesinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:PUCP-Tesisinstname:Pontificia Universidad Católica del Perúinstacron:PUCPSUNEDULicenciado en Psicología con mención en Psicología ClínicaTítulo ProfesionalPontificia Universidad Católica del Perú. Facultad de PsicologíaPsicología con mención en Psicología Clínica001296115https://orcid.org/0000-0001-8540-241X70437854313026Rodriguez Espartal, NoeliaPecho Ricaldi, Priscilla LuzCueto Saldivar, Rosa Maria Luisa Martinahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8920https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/118af5b5-749a-4eb7-b9c7-d855f2786e39/downloada9a8238e6043663c064961e6230cfeb3MD52falseAnonymousREADORIGINALCHÁVEZ_PALACIO_SOFÍA_ISABEL.pdfCHÁVEZ_PALACIO_SOFÍA_ISABEL.pdfTexto completoapplication/pdf916118https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/62675648-5104-49a7-b59b-982cd0bbb39f/download7f193fdf1b839e9b97aedc08443c14f8MD51trueAnonymousREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/0254f411-33a5-4307-8ae5-35ace994945c/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53falseAnonymousREADTHUMBNAILCHÁVEZ_PALACIO_SOFÍA_ISABEL.pdf.jpgCHÁVEZ_PALACIO_SOFÍA_ISABEL.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg13458https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/f6d23b45-8676-43fe-92fd-86fcb88c20a3/downloadd44958e7d3b07e90bbda3401bb0330d7MD54falseAnonymousREADTEXTCHÁVEZ_PALACIO_SOFÍA_ISABEL.pdf.txtCHÁVEZ_PALACIO_SOFÍA_ISABEL.pdf.txtExtracted texttext/plain159908https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/0d0c9539-818c-437f-b858-6146c3b1f2bf/download6392efbd44ec4818c3041f97ca2e22c7MD55falseAnonymousREAD20.500.12404/18405oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/184052025-07-18 19:26:09.513http://creativecommons.org/licenses/by-nc/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://tesis.pucp.edu.peRepositorio de Tesis PUCPraul.sifuentes@pucp.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
score 13.941347
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).