Informe jurídico de la Resolución No. 064-2009-SUNARPTR- T

• Autor: Manchego Tarazona, Renatto Marcelo
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Pontificia Universidad Católica del Perú
• Repositorio: PUCP-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/30060
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.12404/30060
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Sociedades anónimas--Exclusión--Perú; Sociedades--Legislación--Perú; Registros públicos--Perú; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

El presente informe jurídico tiene la finalidad de realizar un análisis jurídico de la interpretación efectuada por el Tribunal Registral en la Resolución No. 064-2009- SUNARP-TR-T respecto a la posibilidad de efectuar e inscribir el ejercicio del derecho de exclusión de socios de una Sociedad Anónima Cerrada sin que medie una causal expresa en el estatuto y/o en el pacto social. Asimismo, se analizará la naturaleza del derecho de exclusión de socios en el marco de la normativa societaria, así como los criterios adoptados por el Tribunal Registral para resolver el caso particular de la Resolución No. 064-2009-SUNARP-TR-T y las potenciales vulneraciones a otros derechos relacionados con las acciones del socio afectado por la exclusión. Teniendo ello en consideración, el presente informe jurídico abordará, principalmente, la posibilidad de inscribir la exclusión de socios y los actos derivados de esta en el marco de una Sociedad Anónima Cerrada sin que exista una causal expresa para ello en el estatuto y/o en el pacto social. Para ello, se emplea la normativa societaria y registral pertinente, además del razonamiento jurídico societario para poder determinar la precisión de la Ley General de Sociedades respecto a la regulación del derecho de exclusión de socios y la pertinencia de los criterios adoptados por el Tribunal Registral para afirmar la posibilidad de excluir a socios accionistas de Sociedades Anónimas Cerradas sin que medie una causal expresa para ello en el estatuto y/o en el pacto social.