El derecho a la intimidad en la vigilancia de la salud de los trabajadores

Descripción del Articulo

Con la entrada en vigencia de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 005-2012-TR, se establecieron diversas disposiciones para garantizar la seguridad y salud en todos los ambientes de trabajo. Estos dispositivos normativos generaron que...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Cossio Peralta, André Jorge
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2016
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/8159
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12404/8159
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Discriminación en el trabajo -- Legislación -- Perú.
Salud ocupacional -- Perú.
Derecho laboral -- Perú.
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Descripción
Sumario:Con la entrada en vigencia de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 005-2012-TR, se establecieron diversas disposiciones para garantizar la seguridad y salud en todos los ambientes de trabajo. Estos dispositivos normativos generaron que se otorgue la importancia debida a un campo tan sensible como es la vigilancia de la salud de los trabajadores.
El derecho a la intimidad en la vigilancia de la salud de los trabajadores
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