Propuesta de mejora para el proceso de reclutamiento y selección del personal militar – Oficiales y Tropa - de la Fuerza Aérea Ecuatoriana, 2022

• Autores: Alarcón Luna, Roberto Xavier, Alarcón Luna, Estefanía Carolina
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Escuela de Posgrado Newman
• Repositorio: NEWMAN-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.epnewman.edu.pe:20.500.12892/668
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12892/668
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Proceso de reclutamiento; Selección del personal; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La Fuerza Aérea Ecuatoriana desde su creación, no ha contado con una propuesta de mejora para el reclutamiento y selección del personal militar – oficiales y tropa- lo que ha ocasionado que mencionado personal militar tenga problemas al no conocer cómo se encuentra estructurada la institución, la misión, la visión, los objetivos institucionales, reglas, normas, procedimientos, etc., ocasionando que sean sancionados disciplinariamente perjudicando desde un inicio su carrera militar. Con consiguiente la presente propuesta es mejorar el proceso de selección impartiendo nuevos procedimientos, proporcionando nueva y valiosa información y en caso de ser necesario formación, para que puedan desarrollarse los nuevos integrantes de forma eficiente en la escuela. Es así, que el problema principal dentro de este proceso es la falta de profesionalismo y de ética del personal que realiza todo el proceso de ingreso y selección para los nuevos alumnos a las escuelas de formación, ocasionado malestar tanto en la institución como en la población civil. Es por eso que el objetivo del presente trabajo de investigación, no es más que ayudar a la institución creando una propuesta para que se realice un correcto proceso de selección y reclutamiento para el personal militar e ingresen los más idóneos beneficiando a toda una institución. Esta propuesta es de beneficio institucional y nacional, ya que aplicando adecuadamente todos los procedimientos lograremos obtener resultados positivos desde su formación como cadetes y alumnos; y principalmente como graduados, siendo militares comprometidos y motivados pensando en el desarrollo de la institución y de toda una nación. Lo positivo de este trabajo de investigación, es que se requiere un presupuesto estimado de $ 8750,00 dólares americanos, los mismos que irían incluido dentro del presupuesto que asigna la Fuerza Aérea Ecuatoriana anualmente y el inicio de mencionado plan de mejoramiento se lo realizará en el mes de marzo fecha en que se asignan los recursos económicos a las arcas de la institución y pueden ser utilizados. Lo importante de esta propuesta de mejora para el proceso de reclutamiento y selección del personal militar – Oficiales y Tropa – de la Fuerza Aérea Ecuatoriana, se lo puede realizar de forma inmediata ya que cada hace se realiza este proceso por lo que sería prioridad para la Fuerza realizar estos cambios. Con el proceso metodológico empleado se alcanzarán resultados más reales y claros para atacar directamente la problemática recurrente en la selección y reclutamiento del nuevo personal militar.