Propuesta de mejora en la Gestión del Personal Militar Discapacitado en la Marina de Guerra del Perú, 2023

• Autor: Anchorena Araujo, Jorge Eduardo
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Escuela de Posgrado Newman
• Repositorio: NEWMAN-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.epnewman.edu.pe:20.500.12892/649
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12892/649
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión de Recursos Humanos; Marina de Guerra del Perú; Discapacidad; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal elaborar una propuesta de mejora en la gestión del Personal Militar Discapacitado en la Marina de Guerra del Perú, iniciando con una evaluación institucional general para luego orientarla específicamente a un análisis de la gestión de recursos humanos en la institución castrense, para luego examinar concretamente, la gestión del personal discapacitado dentro de la Marina de Guerra del Perú, determinando que este personal puede ser reinsertado dentro de la organización en base a sus capacidades residuales, luego de la evaluación médica correspondiente y luego de haber sido capacitado, a través de un programa un programa académico, acorde a su grado militar, a cargo de la Dirección de Capacitación y Perfeccionamiento del Personal Naval. Asimismo, se elaboraron entrevistas a un grupo de Oficiales cuyos cargos actuales están relacionados a la temática del presente trabajo de investigación, es decir, Recursos Humanos y Educación, también se elaboraron encuestas al personal subalterno discapacitado, para conocer su perspectiva al respecto. Es propio indicar también que se consideraron mecanismos de control, con la finalidad de hacer un seguimiento a la acción propuesta y tomar medidas correctivas, en caso las hubiera, con la finalidad de mejorar el proceso planteado.