Propuesta de Mejora para la Gestión de Talento Humano de la Dirección de Finanzas de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo, en la ciudad de Cuenca, periodo 2024
Descripción del Articulo
La administración de recursos humanos es fundamental en cualquier empresa., el cual debe estar enfocado en fortalecer la cultura organizacional, promover el progreso tanto personal, como profesional de sus participantes y fomentar un ambiente laboral saludable y motivador, contribuyendo al crecimien...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Escuela de Posgrado Newman |
| Repositorio: | NEWMAN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.epnewman.edu.pe:20.500.12892/1121 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12892/1121 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión de talento humano Dirección de Finanzas Cooperativa de Ahorro y Crédito https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| id |
NEUM_81e916fb1ec67b079d92e4d552e32540 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.epnewman.edu.pe:20.500.12892/1121 |
| network_acronym_str |
NEUM |
| network_name_str |
NEWMAN-Institucional |
| repository_id_str |
4849 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Propuesta de Mejora para la Gestión de Talento Humano de la Dirección de Finanzas de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo, en la ciudad de Cuenca, periodo 2024 |
| title |
Propuesta de Mejora para la Gestión de Talento Humano de la Dirección de Finanzas de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo, en la ciudad de Cuenca, periodo 2024 |
| spellingShingle |
Propuesta de Mejora para la Gestión de Talento Humano de la Dirección de Finanzas de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo, en la ciudad de Cuenca, periodo 2024 Gonzales Cuesta, Maira Alexandra Gestión de talento humano Dirección de Finanzas Cooperativa de Ahorro y Crédito https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| title_short |
Propuesta de Mejora para la Gestión de Talento Humano de la Dirección de Finanzas de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo, en la ciudad de Cuenca, periodo 2024 |
| title_full |
Propuesta de Mejora para la Gestión de Talento Humano de la Dirección de Finanzas de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo, en la ciudad de Cuenca, periodo 2024 |
| title_fullStr |
Propuesta de Mejora para la Gestión de Talento Humano de la Dirección de Finanzas de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo, en la ciudad de Cuenca, periodo 2024 |
| title_full_unstemmed |
Propuesta de Mejora para la Gestión de Talento Humano de la Dirección de Finanzas de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo, en la ciudad de Cuenca, periodo 2024 |
| title_sort |
Propuesta de Mejora para la Gestión de Talento Humano de la Dirección de Finanzas de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo, en la ciudad de Cuenca, periodo 2024 |
| author |
Gonzales Cuesta, Maira Alexandra |
| author_facet |
Gonzales Cuesta, Maira Alexandra |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Pinto Villar, Yenny Marilu |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Gonzales Cuesta, Maira Alexandra |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Gestión de talento humano Dirección de Finanzas Cooperativa de Ahorro y Crédito |
| topic |
Gestión de talento humano Dirección de Finanzas Cooperativa de Ahorro y Crédito https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| description |
La administración de recursos humanos es fundamental en cualquier empresa., el cual debe estar enfocado en fortalecer la cultura organizacional, promover el progreso tanto personal, como profesional de sus participantes y fomentar un ambiente laboral saludable y motivador, contribuyendo al crecimiento y éxito empresarial. Desde esta perspectiva, se estableció el objetivo de desarrollar una propuesta de mejora en la gestión de talento humano de la Dirección de Finanzas de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo para el fortalecimiento de la cultura organizacional. En este sentido, se propuso una metodología de carácter descriptivo, no experimental, bajo el cuantitativo y cualitativo, que permitió la ejecución de técnicas fundamentada en encuesta y entrevistas, a fin de definir los valores organizacionales, diagnosticando la situación actual. Con los hallazgos determinados en el estudio de campo, se concluyó en elaborar una propuesta de mejora como estrategia organizacional, que coadyuve en el futuro la identificación de los puestos claves, a través de un plan de sucesión. |
| publishDate |
2024 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-08-02T19:20:03Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-08-02T19:20:03Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2024-06-13 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| format |
masterThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12892/1121 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12892/1121 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Escuela de Posgrado Newman |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Escuela de Posgrado Newman - EPN |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:NEWMAN-Institucional instname:Escuela de Posgrado Newman instacron:NEWMAN |
| instname_str |
Escuela de Posgrado Newman |
| instacron_str |
NEWMAN |
| institution |
NEWMAN |
| reponame_str |
NEWMAN-Institucional |
| collection |
NEWMAN-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/1/TF_Maira_gonzales_trabajo_final.pdf https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/2/Formulario%20de%20autorizaci%c3%b3n%20para%20el%20repositorio%20institucional.pdf https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/3/TURNITIN_MairaGonzales.pdf https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/4/Ficha%20de%20Autorizaci%c3%b3n%20M.pdf https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/5/Acta%20de%20Maira%20Alexandra%20Gonzales%20Cuesta.pdf https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/6/Declaraci%c3%b3n%20de%20Lectura%20de%20Liniamientos%20-%20Individual_Restr.pdf https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/7/Declaraci%c3%b3n%20de%20Originalidad%20Individual%20-%20Repositorio_Restr.pdf https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/8/license.txt https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/9/TF_Maira_gonzales_trabajo_final.pdf.txt https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/11/Formulario%20de%20autorizaci%c3%b3n%20para%20el%20repositorio%20institucional.pdf.txt https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/13/TURNITIN_MairaGonzales.pdf.txt https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/15/Ficha%20de%20Autorizaci%c3%b3n%20M.pdf.txt https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/17/Acta%20de%20Maira%20Alexandra%20Gonzales%20Cuesta.pdf.txt https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/19/Declaraci%c3%b3n%20de%20Lectura%20de%20Liniamientos%20-%20Individual_Restr.pdf.txt https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/21/Declaraci%c3%b3n%20de%20Originalidad%20Individual%20-%20Repositorio_Restr.pdf.txt https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/10/TF_Maira_gonzales_trabajo_final.pdf.jpg https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/12/Formulario%20de%20autorizaci%c3%b3n%20para%20el%20repositorio%20institucional.pdf.jpg https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/14/TURNITIN_MairaGonzales.pdf.jpg https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/16/Ficha%20de%20Autorizaci%c3%b3n%20M.pdf.jpg https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/18/Acta%20de%20Maira%20Alexandra%20Gonzales%20Cuesta.pdf.jpg https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/20/Declaraci%c3%b3n%20de%20Lectura%20de%20Liniamientos%20-%20Individual_Restr.pdf.jpg https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/22/Declaraci%c3%b3n%20de%20Originalidad%20Individual%20-%20Repositorio_Restr.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
90ecdaec791b96870d15e9a0f0e4164f 6b527ecdbc9892c36c9aa1245f3004c7 10478a0af5526deaac8ab6403adf3c13 89c5530a26ddc3436b11990ef178042f d60509df65ff7a05ac1c44414ce6f782 ab66c798c770ae0776247e71cd72f4f7 d48d7bd32a6bdf0e463f785519d8f131 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 2162ddc87018f481329c085a26054bc2 a8f608b4620f0df261c4bec4ca2f04cd b879df0c4931a7711f2814dc34642d72 c23cb60c441288b1018dc55b035fa998 9e37ef5491c2338bfefea10adcc7e583 f4475c54cbf774eec965f3361f08ee3b 28df4abd3749f35096a294c00bf6b1f1 f5c8cb8ea518fd95b889f9f09c5735c1 c95a166926b6c0581098553e6a094e20 af1dbe9b07a7bdda2fb85cd77690b388 10ecf0cda94f44fa6262aee08418c86a 72dc79fd439cd200e729eb28e1150258 4a6bdb907c5cdd1e43893be018e6da01 ccf89c60f442d00b507085e49a806176 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio EP Newman |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio.institucional@epnewman.edu.pe |
| _version_ |
1849958653506879488 |
| spelling |
Pinto Villar, Yenny MariluGonzales Cuesta, Maira Alexandra2024-08-02T19:20:03Z2024-08-02T19:20:03Z2024-06-13https://hdl.handle.net/20.500.12892/1121La administración de recursos humanos es fundamental en cualquier empresa., el cual debe estar enfocado en fortalecer la cultura organizacional, promover el progreso tanto personal, como profesional de sus participantes y fomentar un ambiente laboral saludable y motivador, contribuyendo al crecimiento y éxito empresarial. Desde esta perspectiva, se estableció el objetivo de desarrollar una propuesta de mejora en la gestión de talento humano de la Dirección de Finanzas de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo para el fortalecimiento de la cultura organizacional. En este sentido, se propuso una metodología de carácter descriptivo, no experimental, bajo el cuantitativo y cualitativo, que permitió la ejecución de técnicas fundamentada en encuesta y entrevistas, a fin de definir los valores organizacionales, diagnosticando la situación actual. Con los hallazgos determinados en el estudio de campo, se concluyó en elaborar una propuesta de mejora como estrategia organizacional, que coadyuve en el futuro la identificación de los puestos claves, a través de un plan de sucesión.application/pdfspaEscuela de Posgrado NewmanPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Escuela de Posgrado Newman - EPNreponame:NEWMAN-Institucionalinstname:Escuela de Posgrado Newmaninstacron:NEWMANGestión de talento humanoDirección de FinanzasCooperativa de Ahorro y Créditohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Propuesta de Mejora para la Gestión de Talento Humano de la Dirección de Finanzas de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo, en la ciudad de Cuenca, periodo 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUhttps://orcid.org/0000-0002-9813-163640829373https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro413066Najar Ojeda, Everth RolandoCabellos Barboza, Enrique Alejandro0102461076EconomistaAdministración de NegociosEscuela de Posgrado NewmanORIGINALTF_Maira_gonzales_trabajo_final.pdfTF_Maira_gonzales_trabajo_final.pdfapplication/pdf3273719https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/1/TF_Maira_gonzales_trabajo_final.pdf90ecdaec791b96870d15e9a0f0e4164fMD51Formulario de autorización para el repositorio institucional.pdfFormulario de autorización para el repositorio institucional.pdfapplication/pdf168154https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/2/Formulario%20de%20autorizaci%c3%b3n%20para%20el%20repositorio%20institucional.pdf6b527ecdbc9892c36c9aa1245f3004c7MD52TURNITIN_MairaGonzales.pdfTURNITIN_MairaGonzales.pdfapplication/pdf19248293https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/3/TURNITIN_MairaGonzales.pdf10478a0af5526deaac8ab6403adf3c13MD53Ficha de Autorización M.pdfFicha de Autorización M.pdfapplication/pdf126849https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/4/Ficha%20de%20Autorizaci%c3%b3n%20M.pdf89c5530a26ddc3436b11990ef178042fMD54Acta de Maira Alexandra Gonzales Cuesta.pdfActa de Maira Alexandra Gonzales Cuesta.pdfapplication/pdf426611https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/5/Acta%20de%20Maira%20Alexandra%20Gonzales%20Cuesta.pdfd60509df65ff7a05ac1c44414ce6f782MD55Declaración de Lectura de Liniamientos - Individual_Restr.pdfDeclaración de Lectura de Liniamientos - Individual_Restr.pdfapplication/pdf139058https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/6/Declaraci%c3%b3n%20de%20Lectura%20de%20Liniamientos%20-%20Individual_Restr.pdfab66c798c770ae0776247e71cd72f4f7MD56Declaración de Originalidad Individual - Repositorio_Restr.pdfDeclaración de Originalidad Individual - Repositorio_Restr.pdfapplication/pdf152702https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/7/Declaraci%c3%b3n%20de%20Originalidad%20Individual%20-%20Repositorio_Restr.pdfd48d7bd32a6bdf0e463f785519d8f131MD57LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/8/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD58TEXTTF_Maira_gonzales_trabajo_final.pdf.txtTF_Maira_gonzales_trabajo_final.pdf.txtExtracted texttext/plain172418https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/9/TF_Maira_gonzales_trabajo_final.pdf.txt2162ddc87018f481329c085a26054bc2MD59Formulario de autorización para el repositorio institucional.pdf.txtFormulario de autorización para el repositorio institucional.pdf.txtExtracted texttext/plain3206https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/11/Formulario%20de%20autorizaci%c3%b3n%20para%20el%20repositorio%20institucional.pdf.txta8f608b4620f0df261c4bec4ca2f04cdMD511TURNITIN_MairaGonzales.pdf.txtTURNITIN_MairaGonzales.pdf.txtExtracted texttext/plain7717https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/13/TURNITIN_MairaGonzales.pdf.txtb879df0c4931a7711f2814dc34642d72MD513Ficha de Autorización M.pdf.txtFicha de Autorización M.pdf.txtExtracted texttext/plain3566https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/15/Ficha%20de%20Autorizaci%c3%b3n%20M.pdf.txtc23cb60c441288b1018dc55b035fa998MD515Acta de Maira Alexandra Gonzales Cuesta.pdf.txtActa de Maira Alexandra Gonzales Cuesta.pdf.txtExtracted texttext/plain5367https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/17/Acta%20de%20Maira%20Alexandra%20Gonzales%20Cuesta.pdf.txt9e37ef5491c2338bfefea10adcc7e583MD517Declaración de Lectura de Liniamientos - Individual_Restr.pdf.txtDeclaración de Lectura de Liniamientos - Individual_Restr.pdf.txtExtracted texttext/plain1186https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/19/Declaraci%c3%b3n%20de%20Lectura%20de%20Liniamientos%20-%20Individual_Restr.pdf.txtf4475c54cbf774eec965f3361f08ee3bMD519Declaración de Originalidad Individual - Repositorio_Restr.pdf.txtDeclaración de Originalidad Individual - Repositorio_Restr.pdf.txtExtracted texttext/plain2230https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/21/Declaraci%c3%b3n%20de%20Originalidad%20Individual%20-%20Repositorio_Restr.pdf.txt28df4abd3749f35096a294c00bf6b1f1MD521THUMBNAILTF_Maira_gonzales_trabajo_final.pdf.jpgTF_Maira_gonzales_trabajo_final.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4577https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/10/TF_Maira_gonzales_trabajo_final.pdf.jpgf5c8cb8ea518fd95b889f9f09c5735c1MD510Formulario de autorización para el repositorio institucional.pdf.jpgFormulario de autorización para el repositorio institucional.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5267https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/12/Formulario%20de%20autorizaci%c3%b3n%20para%20el%20repositorio%20institucional.pdf.jpgc95a166926b6c0581098553e6a094e20MD512TURNITIN_MairaGonzales.pdf.jpgTURNITIN_MairaGonzales.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3104https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/14/TURNITIN_MairaGonzales.pdf.jpgaf1dbe9b07a7bdda2fb85cd77690b388MD514Ficha de Autorización M.pdf.jpgFicha de Autorización M.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5883https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/16/Ficha%20de%20Autorizaci%c3%b3n%20M.pdf.jpg10ecf0cda94f44fa6262aee08418c86aMD516Acta de Maira Alexandra Gonzales Cuesta.pdf.jpgActa de Maira Alexandra Gonzales Cuesta.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5979https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/18/Acta%20de%20Maira%20Alexandra%20Gonzales%20Cuesta.pdf.jpg72dc79fd439cd200e729eb28e1150258MD518Declaración de Lectura de Liniamientos - Individual_Restr.pdf.jpgDeclaración de Lectura de Liniamientos - Individual_Restr.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4562https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/20/Declaraci%c3%b3n%20de%20Lectura%20de%20Liniamientos%20-%20Individual_Restr.pdf.jpg4a6bdb907c5cdd1e43893be018e6da01MD520Declaración de Originalidad Individual - Repositorio_Restr.pdf.jpgDeclaración de Originalidad Individual - Repositorio_Restr.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5723https://repositorio.epnewman.edu.pe/bitstream/20.500.12892/1121/22/Declaraci%c3%b3n%20de%20Originalidad%20Individual%20-%20Repositorio_Restr.pdf.jpgccf89c60f442d00b507085e49a806176MD52220.500.12892/1121oai:repositorio.epnewman.edu.pe:20.500.12892/11212024-09-16 03:11:20.182Repositorio EP Newmanrepositorio.institucional@epnewman.edu.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 |
| score |
13.96673 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).