Propuesta de mejora en la capacitación en control gubernamental para funcionarios públicos de la Dirección de Salud - Región Tacna, 2025
Descripción del Articulo
La presente investigación aborda la "Propuesta de mejora en la capacitación en control gubernamental para funcionarios públicos de la Dirección de Salud - Región Tacna, 2025". El problema central radica en la percepción de ineficacia de los mecanismos de control gubernamental actuales, lo...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Escuela de Posgrado Newman |
| Repositorio: | NEWMAN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.epnewman.edu.pe:20.500.12892/1835 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12892/1835 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Propuesta de mejora Capacitación Control gubernamental Funcionarios públicos Dirección de Salud https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La presente investigación aborda la "Propuesta de mejora en la capacitación en control gubernamental para funcionarios públicos de la Dirección de Salud - Región Tacna, 2025". El problema central radica en la percepción de ineficacia de los mecanismos de control gubernamental actuales, lo que afecta la transparencia y eficiencia en la gestión pública. Los objetivos son diseñar una propuesta de mejora en la capacitación y optimizar el uso de recursos públicos. La metodología adoptada es de enfoque mixto, combinando métodos cuantitativos y cualitativos. Se realizaron encuestas a 100 funcionarios de la Dirección de Salud, donde se evidenció que el 40% tiene un conocimiento "bajo" o "muy bajo" sobre normativas de control. El 70% reporta haber recibido capacitación formal, pero solo el 30% se siente "preparado" para aplicar técnicas de auditoría. Un 45% se declaró "muy insatisfecho" con la calidad de la capacitación recibida. Los resultados enfatizan la necesidad urgente de revisar y actualizar los contenidos de capacitación, así como de implementar metodologías más interactivas. Se recomienda establecer un sistema de monitoreo y evaluación de la capacitación que permita medir su efectividad y ajuste continuo. La propuesta incluye un presupuesto estimado de S/. 268,000 para su implementación, lo que es clave para fortalecer la administración pública en Tacna, contribuyendo a mejorar la confianza ciudadana y la rendición de cuentas. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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