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Descripción del Articulo

Crear una experiencia dinámica y gamificada para que empresarios y trabajadores puedan vivenciar y co-crear un entorno laboral LGBT+ inclusivo.
Detalles Bibliográficos
Autores: Desposorio Granara, Juan Carlos, Baldeon Silva, Maricarmen
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Escuela de Educación Superior Tecnológica Privada Toulouse Lautrec
Repositorio:EESTPTL - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.tls.edu.pe:20.500.12826/775
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12826/775
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Gamificación
Inclusión laboral
LGBT
Minorías sexuales
Responsabilidad social de las empresas
Gamification
Corporate social responsibility
Labor inclusion
Sexual minorities
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#6.04.09
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05
Descripción
Sumario:Crear una experiencia dinámica y gamificada para que empresarios y trabajadores puedan vivenciar y co-crear un entorno laboral LGBT+ inclusivo.
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