Vulneración de derechos de personas con discapacidad física por los empleadores privados e inserción laboral en Lima Norte 2021

Descripción del Articulo

En una sociedad como la peruana, el acceso laboral formal se encuentra limitado, aún más si se presenta alguna discapacidad para ocupar un puesto laboral; ante esta situación, se procedió al estudio con la finalidad de determinar de qué manera la vulneración de derechos por parte de los empleadores...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Sharianda Castillo, Luz Clarita
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Autónoma del Perú
Repositorio:AUTONOMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/2070
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13067/2070
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Derechos
Vulneración
Discapacidad
Laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
Descripción
Sumario:En una sociedad como la peruana, el acceso laboral formal se encuentra limitado, aún más si se presenta alguna discapacidad para ocupar un puesto laboral; ante esta situación, se procedió al estudio con la finalidad de determinar de qué manera la vulneración de derechos por parte de los empleadores privados hacia personas con discapacidad física influye en la inserción laboral en Lima Norte 2021, asimismo, el enfoque fue de tipo cuantitativo donde se midió las variables, v.1. discapacidad física y v.2. empleadores privados, al mismo tiempo, la técnica aplicada fue el cuestionario, esta se realizó a 50 personas que fueron población y muestra a través del instrumento de investigación, formulario Google, se obtuvo como resultado aplicando el instrumento de investigación y el SPSS sobre la confiabilidad del Alfa de Cronbach de 0,786 para discapacidad física y 0,739 para empleadores privados, finalmente, se concluyó la investigación, estableciendo que efectivamente la vulneración por parte de los empleadores privados influye en la inserción laboral de personas con discapacidad física en Lima Norte 2021.
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