Sistema web para mejorar el proceso de selección de personal en la empresa Pro Outsourcing S.A.C.
Descripción del Articulo
La investigación es de tipo aplicada y se considera en el nivel explicativo, se establece el Sistema Web para el proceso de selección de personal en la empresa PRO OUTSOURCING S.A.C. Se muestra los resultados tras el uso del Sistema Web en el proceso de selección de personal. El uso de la metodologí...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Autónoma del Perú |
| Repositorio: | AUTONOMA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/805 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13067/805 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Sistema Web Selección de personal Evaluación de personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04 |
| Sumario: | La investigación es de tipo aplicada y se considera en el nivel explicativo, se establece el Sistema Web para el proceso de selección de personal en la empresa PRO OUTSOURCING S.A.C. Se muestra los resultados tras el uso del Sistema Web en el proceso de selección de personal. El uso de la metodología Scrum permitió el desarrollo del Sistema Web. Se utilizó el diseño pre-experimental aplicado a una muestra de 60 flujos del proceso de selección de personal, el grupo experimental mejoró en la reducción del tiempo para realizar la búsqueda del postulante en un 80.44%, en cuanto a la generación de los reportes de atención mejoro en un 84.21% y el nivel de satisfacción mejoro significativamente. Finalmente se concluye que uso del Sistema Web mejora significativamente el proceso de selección de personal en la empresa PRO OUTSOURCING S.A.C. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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