Régimen MYPE laboral y su incidencia en el capital de trabajo de la empresa Dimodel S.A.C. en el distrito de Villa El Salvador - 2018

Descripción del Articulo

El objetivo de este estudio fue determinar la incidencia que existe entre el régimen Mype laboral y el capital de trabajo en la empresa Dimodel S.A.C. en el distrito de Villa El Salvador en el año 2018. El tipo de investigación fue no experimental transeccional, de diseño correlacional. La muestra e...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Ayasta Bentura, Ricardo Martin
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Autónoma del Perú
Repositorio:AUTONOMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/1173
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13067/1173
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Mypes
Capital de trabajo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
Descripción
Sumario:El objetivo de este estudio fue determinar la incidencia que existe entre el régimen Mype laboral y el capital de trabajo en la empresa Dimodel S.A.C. en el distrito de Villa El Salvador en el año 2018. El tipo de investigación fue no experimental transeccional, de diseño correlacional. La muestra estuvo conformada por 10 trabajadores de la empresa Dimodel S.A.C. El tipo de muestro fue no probabilístico. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento utilizado fue el cuestionario. Los resultados mostraron que existe incidencia del régimen MYPE laboral en el capital de trabajo. Finalmente, las conclusiones fueron que la incidencia es debido a que el acogimiento a este régimen incrementaría el capital de trabajo de la empresa como consecuencia de aprovechar los beneficios exclusivos para las Mypes.
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