Gestión de recursos humanos y desempeño laboral de los docentes de la I.E.P Jhon.F. Kennedy, distrito Chincha Alta
Descripción del Articulo
El propósito del estudio es aclarar la relación entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los docentes, contribuyendo al análisis, descripción, explicación y relación de ambas variables. El método de estudio sigue un enfoque cuantitativo y se basa en un diseño no experimental de...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis doctoral |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Autónoma de Ica |
| Repositorio: | AUTONOMADEICA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
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El propósito del estudio es aclarar la relación entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los docentes, contribuyendo al análisis, descripción, explicación y relación de ambas variables. El método de estudio sigue un enfoque cuantitativo y se basa en un diseño no experimental de correlación cruzada utilizando cuestionarios tipo Likert aceptados por juicio de expertos, así como testados utilizando como herramienta de medición el coeficiente alfa de Cronbach. Adaptar la recopilación de datos a las percepciones de los estudiantes bajo investigación. De igual forma, luego de desarrollar el estudio, aplicar las herramientas y realizar tratamientos estadísticos, se llegó a las siguientes conclusiones: la gestión de recursos humanos (r=0,706) se asoció significativamente con el desempeño laboral docente (p y < 0,000). I.E. P JHON.F. KENNEDY—CHINCHA; se probaron las hipótesis propuestas y se concluyó que la gestión de recursos humanos tiene una relación directa y significativa con el desempeño laboral docente. |
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P JHON.F. KENNEDY—CHINCHA; se probaron las hipótesis propuestas y se concluyó que la gestión de recursos humanos tiene una relación directa y significativa con el desempeño laboral docente.Submitted by Repositorio Universidad Autonoma de Ica (repositorio@autonomadeica.edu.pe) on 2023-10-03T21:11:39Z No. of bitstreams: 1 CARBAJAL MOQUILLAZA LUISA ROSA.pdf: 504056 bytes, checksum: 3d151e84a35dd3c81f1f036d3e1fd851 (MD5)Made available in DSpace on 2023-10-03T21:11:39Z (GMT). No. of bitstreams: 1 CARBAJAL MOQUILLAZA LUISA ROSA.pdf: 504056 bytes, checksum: 3d151e84a35dd3c81f1f036d3e1fd851 (MD5) Previous issue date: 2020application/pdfspaUniversidad Autónoma de IcaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0Gestión de recursos humanosDesempeño docentehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión de recursos humanos y desempeño laboral de los docentes de la I.E.P Jhon.F. Kennedy, distrito Chincha Altainfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:AUTONOMADEICA-Institucionalinstname:Universidad Autónoma de Icainstacron:AUTONOMADEICASUNEDUDoctor en administraciónUniversidad Autónoma de Ica. Facultad de Ingeniería, Ciencias y AdministraciónAdministración40679546https://orcid.org/0000-0003-4338-894121802665https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#doctor413018Aquije Cárdenas, Giorgio AlexanderAtuncar Deza, Susana MarleniCampos Martínez, José JorgeORIGINALCARBAJAL MOQUILLAZA LUISA ROSA.pdfCARBAJAL MOQUILLAZA LUISA ROSA.pdfapplication/pdf504056http://localhost/xmlui/bitstream/20.500.14441/2300/1/CARBAJAL%20MOQUILLAZA%20LUISA%20ROSA.pdf3d151e84a35dd3c81f1f036d3e1fd851MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://localhost/xmlui/bitstream/20.500.14441/2300/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5220.500.14441/2300oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/23002024-10-01 10:39:29.785Repositorio Universidad Autonoma de Icarepositorio@autonomadeica.edu.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 |
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