Resiliencia y bienestar psicológico en el contexto de covid-19 en trabajadores de una Empresa Privada de Ica 2021

Descripción del Articulo

Objetivo: Determinar la relación entre resiliencia y bienestar psicológico en el contexto de COVID-19 en trabajadores de una empresa privada en Ica 2021 Método: estudio de tipo básico correlacional no experimental, la población y muestra estuvo conformada por 100 subordinados de una empresa privada...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Huamán Uribe, Marcia Fiorella, Ayquipa Rojas, Claudia Alessandra
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Autónoma de Ica
Repositorio:AUTONOMADEICA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/1928
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Resiliencia
Bienestar
Psicológico
Covid- 19
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description Objetivo: Determinar la relación entre resiliencia y bienestar psicológico en el contexto de COVID-19 en trabajadores de una empresa privada en Ica 2021 Método: estudio de tipo básico correlacional no experimental, la población y muestra estuvo conformada por 100 subordinados de una empresa privada en la ciudad de Ica. La técnica empleada para la recolección de datos fue encuesta y los instrumentos metodológicos fueron la Escala de resiliencia wagnild y young y escala de bienestar psicológico Riff. Los datos obtenidos se procesaron con el programa SPSS, versión 23 y se aplicó el estadístico Rho de Spearman. Resultados: Los resultados indican una correlación significativa (p=0,000; <0,05) positiva considerable entre la dimensión confianza y sentirse bien solo y la variable bienestar psicológico. Asimismo, una relación significativa (p= 0,000 <0,05) positiva media entre la dimensión perseverancia y la variable bienestar psicológico. Además, una relación significativa (p= 0,000 <0,05) positiva muy fuerte entre la dimensión ecuanimidad y la variable bienestar psicológico. Finalmente, se encontró una relación significativa (p= 0,000 <0,05) positiva considerable entre la dimensión aceptación de uno mismo y la variable bienestar psicológico. Conclusiones: Se halló una correlación altamente significativa entre resiliencia y bienestar psicológico en el contexto de la pandemia en los trabajadores de una empresa privada de Ica – 2021
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