Calidad de vida y resiliencia en trabajadores del servicio de limpieza publica de la Municipalidad Provincial del Cusco - 2021

• Autores: Castillo Aparicio, Ximena Prins, Loayza Chaparro, Mayara
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Autónoma de Ica
• Repositorio: AUTONOMADEICA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/2573
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.14441/2573
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Calidad de vida; Resiliencia; Trabajadores de servicio de limpieza pública; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00

El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre la calidad de vida y la resiliencia en los trabajadores del servicio de limpieza pública de la Municipalidad Provincial del Cusco - 2021. Expresando una metodología de tipo aplicada, siendo de diseño no experimental, descriptivo y correlacional. La población estuvo conformada por 195 trabajadores, siendo la muestra de 92 trabajadores del servicio de limpieza pública que laboran en la Municipalidad Provincial del Cusco; la técnica usada fue la encuesta, y los instrumentos utilizados para la recolección de datos fueron un cuestionario para evaluar la calidad de vida y el cuestionario para evaluar la resiliencia. Los resultados expresaron que 8.7% de trabajadores presentan una calidad de vida bajo, un 77.2% medio y un 14.1% un nivel alto; mientras que en la variable resiliencia un 9.8% presentan un nivel muy bajo, 12.0% nivel bajo, el 13.0% en el nivel media y un 65.2% presentan un nivel alto. En conclusión, se determina que existe relación significativa entre la calidad de vida y la resiliencia en trabajadores del servicio de limpieza pública de la Municipalidad Provincial del Cusco- 2021; habiendo obtenido un p valor de 0.001, mientras que la correlación de Rho de Spearman fue de 0.331 siendo esta positiva baja.