Percepción de las enfermeras especialista en cardiología relacionado al clima organizacional en la unidad de cuidados intensivos coronarios del hospital militar central durante el año

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Existen herramientas para medir el clima organizacional, pero la mayoría de los autores se centran en unidades de análisis del individuo, estructura, funciones y estrategias de éstos; los componentes más estudiados son: estructura (sistemas de establecimiento de objetivos y procedimientos); autonomí...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Inga Flores, Flor Marlene
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Autónoma de Ica
Repositorio:AUTONOMADEICA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/10
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14441/10
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Enfermeras cardiología relacionado clima organizacional
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Enfermeras cardiología relacionado clima organizacional
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Percepción de las enfermeras especialista en cardiología relacionado al clima organizacional en la unidad de cuidados intensivos coronarios del hospital militar central durante el año
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